本書(shū)介紹了連接結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)研究的一些通用基本理論，包括動(dòng)力學(xué)建模、求解和系統(tǒng)辨識(shí)三部分內(nèi)容。第一部分，針對(duì)連接界面黏滑摩擦接觸行為引起的非線性特征，介紹了基于微細(xì)觀接觸機(jī)理和唯象模型的兩類非線性動(dòng)力學(xué)建模方法；第二部分，針對(duì)含局部非線性連接模型的結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)微分方程，介紹了諧波平衡法、高維非線性代數(shù)方程組迭代求解方法和非線
《九滴水真探：秘密》簡(jiǎn)介：養(yǎng)老院里兩個(gè)老人死亡三天后才被發(fā)現(xiàn)，警方已調(diào)查清楚，此為自殺案件，從國(guó)外趕回來(lái)的女兒接受不了父母慘死養(yǎng)老院的打擊，委托龍途司法鑒定所展開(kāi)全面調(diào)查。在新成立的真探小組的努力下，一個(gè)家庭背后的辛酸，沉積了多年的恩怨及父母死亡真相逐漸浮出水面……
手把手教企業(yè)落地全面任職資格體系，幫助企業(yè)留住好員工、牽引人才發(fā)展、提升組織能力。很多企業(yè)高管常有這樣的困惑：為什么給了員工很高的工資，核心人才依然留不住？為什么總覺(jué)得員工干勁不足，沒(méi)有自驅(qū)力？為什么企業(yè)在培訓(xùn)方面投入巨大，員工卻覺(jué)得能力得不到提升？當(dāng)前，人才的作用正在從支持業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向引領(lǐng)業(yè)務(wù)，人才管理的對(duì)象也從過(guò)去按流
通過(guò)手繪漫畫(huà)的形式，陳磊(混子哥)及其半小時(shí)漫畫(huà)團(tuán)隊(duì)為青少年講解了青春期會(huì)遇到的各種煩惱和對(duì)應(yīng)的原理、應(yīng)對(duì)措施。 大姨媽其實(shí)是卵子婚房的拆遷；青春痘是雄激素引發(fā)的一場(chǎng)“慘案”，本來(lái)保護(hù)皮膚的皮脂變成了免疫戰(zhàn)爭(zhēng)的導(dǎo)火索；臉紅心跳和懵懂的愛(ài)情其實(shí)是神經(jīng)和激素的一場(chǎng)“游戲”；焦慮是因?yàn)槲?/p>
五十歲知天命的年紀(jì)，郭德綱變得越來(lái)越溫和，本書(shū)還是他獨(dú)特的幽默的配方，卻滿滿真誠(chéng)的味道，讓你看到另一面的郭德綱。處世的規(guī)矩、飯局的講究、宵夜的來(lái)歷；愛(ài)情的秘訣、戲迷的執(zhí)著、行業(yè)的黑話；朋友圈的小江湖、拍電影和拍黃瓜的共同點(diǎn)、相聲界的恩怨情仇……郭德綱說(shuō)過(guò)的，想說(shuō)的，都在這本書(shū)里。慢火烹茶，三五好友，閑聊人生。說(shuō)是閑聊，
你不需要為自己的“敏感”而感到脆弱或崩潰。恰恰相反，敏感是一種絕佳的天賦。每個(gè)人從小到大，或多或少都會(huì)有這樣的經(jīng)歷：被告知自己“太敏感”，被教導(dǎo)“要堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，接受現(xiàn)實(shí)”，要遵從一些（早已過(guò)時(shí)的）關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)力”和“男子氣概”的刻板印象。對(duì)于敏感的人來(lái)說(shuō)，這個(gè)世界會(huì)讓他們感到不知所措，他們會(huì)因?yàn)橐恍﹫?chǎng)景瞬間變得過(guò)度興奮或情
草上飛跑腿公司的跑腿小哥在一處公園的樹(shù)上自殺，跑腿公司一時(shí)深陷輿論風(fēng)口，真探小組受托展開(kāi)調(diào)查，博取流量的自媒體“記者”也開(kāi)始偷偷跟進(jìn)，看似一起普通的自殺案件，背后卻暗藏玄機(jī)，重重迷霧之中，分不清誰(shuí)好誰(shuí)壞。
當(dāng)代中國(guó)馬克思主義哲學(xué)研究
為什么我們離不開(kāi)那些傷害我們的人?為什么親密的愛(ài)里面包裹著頓感的痛？親密關(guān)系中，痛苦的不只是被傷害，更是被操控，失去自我。當(dāng)愛(ài)的光環(huán)退去，隱蔽人格特質(zhì)就會(huì)漸漸浮出水面。爭(zhēng)執(zhí)、沖突、暴力和壓力撲面而來(lái)，成為影響生活和情緒的重磅不定時(shí)炸彈。到底是對(duì)方變了，還是自己錯(cuò)了？種種隱形的情感虐待，令人有苦難言——△操縱型人格，善于
一部是跟自己的心靈親切交談的產(chǎn)物，是對(duì)自己的心靈的分析和解剖。
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