本書提供了一套整體的和現(xiàn)實(shí)的項(xiàng)目管理方法，它將組織的文化與所使用的工具和方法良好地結(jié)合在一起。本書涵蓋了用于發(fā)起項(xiàng)目、規(guī)劃資源及預(yù)算、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成功完成項(xiàng)目的概念和技能。本書不僅介紹了管理過程的運(yùn)作方式，而且更重要的是，介紹了管理過程的運(yùn)作原理。
本書在全面梳理面板協(xié)整檢驗(yàn)方法的基礎(chǔ)上，對(duì)截面相關(guān)下的變結(jié)構(gòu)面板協(xié)整檢驗(yàn)進(jìn)行深入研究。首先，本書將WE法進(jìn)行拓展，在推導(dǎo)出檢驗(yàn)的漸近分布后，通過蒙特卡洛模擬考察其小樣本性質(zhì)，并將該方法應(yīng)用于Feldstein-Horioka之謎在中國(guó)省際的再檢驗(yàn)。其次，雖然基于WE法的截面相關(guān)下的變結(jié)構(gòu)面板協(xié)整檢驗(yàn)方法較為簡(jiǎn)單，但仍基于一個(gè)嚴(yán)格的假定，因此本書引入了BC檢驗(yàn)并對(duì)其進(jìn)行擴(kuò)展，提出了基于BC法的截面相關(guān)下的變結(jié)構(gòu)面板協(xié)整檢驗(yàn)，進(jìn)而推導(dǎo)出其漸近性質(zhì)，考察其有限樣本性質(zhì)，并將其應(yīng)用到二氧化碳排
本書主要介紹以經(jīng)濟(jì)與管理理論為基礎(chǔ)，采用描述和推斷的方法來對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和管理現(xiàn)象中研究對(duì)象的數(shù)量特征、數(shù)量關(guān)系、發(fā)展變化趨勢(shì)及規(guī)律進(jìn)行研究，最終解決管理和經(jīng)濟(jì)問題的統(tǒng)計(jì)知識(shí)。全書共三篇：上篇是數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，包括統(tǒng)計(jì)量、抽樣調(diào)查、參數(shù)估計(jì)與假設(shè)檢驗(yàn)等基本統(tǒng)計(jì)方法；中篇是管理研究中運(yùn)用到的核心統(tǒng)計(jì)模型，包括回歸分析、方差分析、廣義線性模型、主成分和因子分析、聚類和判別分析等；下篇是大數(shù)據(jù)分析前沿，包括數(shù)據(jù)挖掘?qū)д�、支持向量機(jī)、樸素貝葉斯、決策樹和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。
人們總是喜歡認(rèn)為自己是理性的，這也是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本假設(shè)，但正如行為經(jīng)濟(jì)學(xué)所表明的那樣，人類的很多行為其實(shí)是非理性的這不禁讓人懷疑博弈論在現(xiàn)實(shí)世界中的可信度。在?《隱藏的博弈》這本書中，?來自美國(guó)麻省理工學(xué)院的兩位研究科學(xué)家摩西·霍夫曼和埃雷茲·約耶里在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的超理性和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的非理性之間找到了一個(gè)不可思議的中間地帶?他們稱之為隱藏的博弈。兩位作者在這本書中利用博弈論，揭示了幾乎人類所有非理性喜好、信念和行為背后的深層邏輯，從我
本書力爭(zhēng)做到“基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)”“研究能力培養(yǎng)”和“課程思政教育”的有機(jī)結(jié)合, 實(shí)現(xiàn)“三位一體”的教學(xué)總目標(biāo)。本教材共11章, 包括線性回歸分析、線性回歸拓展、二值選擇模型、序數(shù)結(jié)果回歸、分類結(jié)果回歸、計(jì)數(shù)結(jié)果回歸、復(fù)雜線性回歸模型、單變量時(shí)間序列、GARCH模型、時(shí)間序列成分分解及預(yù)測(cè)、時(shí)間結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換分析等。出于教材內(nèi)容完備性考慮, 本教材也包含了復(fù)雜線性回歸模型, 含有內(nèi)生協(xié)變量的Probit回歸, 含有樣本選擇的Probit回歸, 異方差Probit回歸, 含有內(nèi)生變量、樣本選擇和處理
本書包括12章內(nèi)容, 主要包括項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、管理工具、整體管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、人力管理和案例分析, 全書分3條線對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行了全面系統(tǒng)的介紹。第一條線是“知識(shí)”線: 詳細(xì)介紹了項(xiàng)目管理的5大過程組、4大模型以及項(xiàng)目管理過程中常用的管理工具。第二條線是“內(nèi)容”線: 詳細(xì)介紹了項(xiàng)目管理的知識(shí)領(lǐng)域, 分別是項(xiàng)目整體管理、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目采購(gòu)管理、項(xiàng)目人力資源管
本書結(jié)合了各領(lǐng)域項(xiàng)目管理專家多年的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，集成了全面的項(xiàng)目管理案例集，指出了在真實(shí)世界執(zhí)行項(xiàng)目管理時(shí)易犯的錯(cuò)誤，并提供了良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可與作者的《項(xiàng)目管理：計(jì)劃、進(jìn)度和控制的系統(tǒng)方法》配套使用，為項(xiàng)目管理專業(yè)人士提供了具有實(shí)用價(jià)值的案例資源。本書內(nèi)容充實(shí)，范圍廣泛，所采集的案例涉及制造、銀行、通信、建筑、化工、航空航天、醫(yī)療保健等眾多行業(yè)，讀者可以根據(jù)自己的實(shí)際需要有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。本書也可作為項(xiàng)目管理課程或PMP備考的補(bǔ)充教材，來幫助讀者更好地理解項(xiàng)目管理在實(shí)際工作中的應(yīng)用。在第6
《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》（The Journal of Quantitative Economics）是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)與管理學(xué)院協(xié)辦的學(xué)術(shù)文集。發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策理論與評(píng)價(jià)、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究成果。文集遵循百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針，堅(jiān)持理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合，關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重大學(xué)科前沿問題，并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際進(jìn)行深入的分析和闡釋。以加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外交流，
本書基于投入產(chǎn)出技術(shù)，從單國(guó)模型到全球多國(guó)模型，從同質(zhì)性部門擴(kuò)展至部門內(nèi)部異質(zhì)型企業(yè)，提出了基于全球價(jià)值鏈的貿(mào)易分解核算框架和生產(chǎn)分解核算框架，以及貿(mào)易增加值、垂直專業(yè)化、全球價(jià)值鏈參與度與位置等一系列全球價(jià)值鏈量化指標(biāo)的測(cè)度方法，研究了全球價(jià)值鏈分工的演化特征，和中國(guó)在全球價(jià)值鏈中角色和作用變化。
GDP等政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是經(jīng)濟(jì)研究、政策制定和經(jīng)濟(jì)管理的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。但是，關(guān)于這些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)規(guī)范與用戶的理解之間往往存在較大差異，影響對(duì)相應(yīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的客觀評(píng)價(jià)與準(zhǔn)確應(yīng)用。本書通過詳細(xì)解析GDP等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的概念、口徑范圍、計(jì)算方法和主要用途，原原本本地講述相應(yīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的生成和運(yùn)用的真實(shí)邏輯，厘清各種“統(tǒng)計(jì)反差”背后的原委，努力消除統(tǒng)計(jì)規(guī)范與用戶理解之間的差異，促進(jìn)政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的客觀評(píng)價(jià)與準(zhǔn)確應(yīng)用。
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