治國必先治黨,強國必先強黨。本書為習近平新時代中國特色社會主義思想與實踐研究叢書中的一本，系統梳理了黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央關于黨的建設的重要論述，分析了新時代黨的建設的現實邏輯和時代要求，對新時代黨的建設從理論創新和實踐探索兩個方面進行了論述，包括在革命性鍛造中把黨建設得更加堅強有力、以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心、健全黨解決自身問題的長效機制以破解歷史周期律等，同時針對如何建設世界上最強大的政黨，向世界講好中國共產黨的故事展開深入思考。本書既有對新時代黨的建設理論深
焦裕祿精神是中國共產黨精神譜系的重要組成部分，是全黨的價值共識、全社會的共同文化。書稿由15篇關于弘揚焦裕祿精神的講義構成。18位焦裕祿精神的研究學者，包括焦守云、韓慶祥、趙飛龍、尹傳政、余音等，分別從不同角度、不同層面來闡述焦裕祿精神，以及講述焦裕祿的人生故事。圍繞著親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神，深入探討焦裕祿精神在新時代的新認知、新表達，以及新弘揚。書稿配圖約50幅左右，再現了焦裕祿豐富多彩的人生奮斗歷程。
本書把陽泉個案作為黨的組織力建設典范，有理論與實踐兩個方面的預期：一是治理理論的發展訴求，即為中國以政黨為中心的治理模式提供一個來自實踐檢驗的案例，它能夠解釋和證明中國的治理實踐，從而為中國治理理論的發展即概念范疇和理論體系的建構提供一個實證樣本。二是治理實踐的政策需求，即如何把黨的組織力建設貫徹于地方（基層）治理的創新實踐中，陽泉實踐提供了一個成功的案例，亦即它為推進中國國家治理體系和治理能力現代化提供了一個基于基層黨組織組織力建設的、地方性的、可復制的治理模式，它能夠揭示中國地方（
本書運用自組織理論、協同理論等相關理論分析、總結高校組織育人的運行特征，既包括對高校組織育人的一般性研究，也有對特定高校的個案研究，點面結合，基于文獻分析法、比較研究法、歷史跟蹤法、個案研究法等方法，總結提升高校各級、各類組織協同育人的優化策略。
本書基于研究的聚焦性與針對性，從高層黨委領導、中層黨組織負責人影響力、基層黨組織組織力三個維度提煉主題，通過文獻梳理、實證調查與比較研究，對民辦高校黨組織建設進行分層探索。首先，對民辦高校黨委領導作用實現方式和保障機制進行研究，重點分析民辦高校黨委領導作用實現的阻礙因素、典型經驗與保障機制；其次，對民辦高校中層黨組織負責人影響力進行研究，重點分析民辦高校中層黨組織負責人影響力提升的制約因素及對策；最后，對民辦高校基層黨組織組織力提升進行研究，重點分析民辦高校基層黨組織組織力提升面臨的困境與
本書以當代中國的發展進程為背景，向讀者介紹中國共產黨在不同時期對世情、國情的科學判斷，展現其引領全中國人民向著中華民族偉大復興的方向大步前行的歷史圖景，考察其在推動中國經濟、政治、文化、社會、生態等各方面發展進步中發揮的關鍵性作用，并介紹其自身建設和組織運作方式。
本書以新時代黨的領導和黨的建設為主題，立足黨的十八大以來興黨強黨的壯闊實踐，著眼習近平新時代中國特色社會主義思想的理論發展歷史進程，用講故事、談變化的方式解讀黨的領導和黨的建設在這一重要思想指引下所進行的理論創造、實踐創新和取得的巨大成就，特別是引導讀者深入感悟“兩個維護”、自我革命、黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設、反腐敗斗爭等的現實變化和生動歷程，深化對興黨強黨的理解認同。
本書試圖基于中國空間事業發展的視角，回顧和闡發黨的領導、黨的建設在空間事業發展中如何發揮作用。 本書首先系統介紹在黨的堅強領導和中央領導人的親切關懷下，中國空間事業在不同歷史時期取得的輝煌成就，彰顯“旗幟”領航，作為總起。結合航天發展歷程，分歷史階段系統呈現不同歷史時期中國空間事業堅持黨的領導、加強黨的建設的特色做法和對國家重大專項任務圓滿成功與空間事業快速發展產生的重要推動作用，作為主體；之后結合黨建歷程進行理論分析，闡述經驗啟示，作為總結。最后面向航天強國建設，闡述黨建工作后續實
為了堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，對黨務工作常用公文寫作及其規范進行了總的介紹，分別就發展黨員工作、黨員教育管理監督工作、黨的宣傳工作、黨的選舉工作、黨的干部工作、黨的紀檢監察工作、黨委辦公室工作等方面涉及的公文文本進行了詳細介紹。內容詳細，很具實用性、參考性，對于黨務工作者尤其是新手來說，具有重要的參考價值，是提高黨務文書寫作水平和工作效率的推薦用書。
本書從鄉村振興視閾下河北農村基層黨組織工作的內容、農村基層黨組織工作質量評價指標體系現狀分析等方面, 介紹基層黨組織、鄉村振興對農村基層黨組織工作提出的新要求和農村基層黨組織工作在鄉村振興中的地位作用, 并介紹了農村基層黨組織工作考核評價體系構建有助于強化農村基層黨組織的功能和激發農村基層黨組織、黨員干部在鄉村振興中的內生動力, 闡述了當前農村基層黨組織工作質量考核評價工作的基本狀況、存在的問題, 探討了基礎黨組織工作質量評價體系構建的理論依據、原則, 并提出合理提出路徑和建議。
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