本書匯集和探討了全球化新技術(shù)下的高等教育、通識教育的融合與發(fā)展、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與工程教育的互動及教育創(chuàng)新推動社會進步等主題。通過北京大學(xué)“大變局下未來教育與可持續(xù)發(fā)展”未來教育論壇觀點碰撞和系列教育對話，期望挖掘和提煉數(shù)字經(jīng)濟時代背景下未來教育發(fā)展的重要方向及有效實踐。通過觀點的分享和啟迪，讀者可能會更清晰認(rèn)識到教育發(fā)展中的
本書是面向具有一定邏輯思維和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)的中學(xué)高年級學(xué)生的Python程序設(shè)計及算法競賽入門教材，采用通俗易懂的語言，注重基礎(chǔ)，注重實踐，以提高中學(xué)生編程實踐水平為指導(dǎo)方針，從毫無經(jīng)驗、剛開始接觸程序設(shè)計的初學(xué)者的角度組織章節(jié)內(nèi)容，以期能為中學(xué)生了解Python和算法設(shè)計思想打下良好基礎(chǔ)。全書理論聯(lián)系實際，材料組織合理，知
《PremierePro2024從入門到精通》是學(xué)習(xí)PremierePro軟件的參考用書。通過本書，讀者將由淺入深地認(rèn)識PremierePro，了解該軟件的各類工具與功能。讀者通過學(xué)習(xí)時間軸、剪輯、動畫、形狀、過渡、視頻效果、音頻效果、摳像、插件等軟件功能，并配合一系列的實例練習(xí)，最終將成為精通該軟件的高手。本書案例豐
本書根據(jù)2017年清華大學(xué)新雅書院和清華大學(xué)人文與社會高等科學(xué)研究所聯(lián)合舉辦的政經(jīng)哲系列講座整理而成。政經(jīng)哲研討課（PPE）是清華大學(xué)新雅書院為政經(jīng)哲專業(yè)學(xué)生量身定做的系列課程，邀請國內(nèi)外人文社會科學(xué)的**教授進行授課，由汪暉教授擔(dān)任主持人，以擴展學(xué)生知識視野，達(dá)到通識教育的目的。本書定位于綜合性人文社會科學(xué)讀物，一方
本書從IPD重構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)出發(fā)，針對企業(yè)在研發(fā)、產(chǎn)品、技術(shù)、變革等業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新中遇到的典型問題，系統(tǒng)闡述要解決這些問題必須遵循的核心思想，以及需要引入的方法論、工具、流程、組織和績效激勵方式等。 本書更加強調(diào)系統(tǒng)工程作為核心方法論在IPD體系上的運用，特別適合企業(yè)高管、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)人員、項目管理人員、業(yè)務(wù)單元管理
本書以最新Excel2021版為操作平臺，從財務(wù)工作中的實際工作需求出發(fā)，系統(tǒng)、全面地講解了Excel的相關(guān)基礎(chǔ)知識和實戰(zhàn)操作技能。同時，本書通過結(jié)合最新人工智能技術(shù)，為讀者提供更加智能化的回答和解決問題的思路，對于財務(wù)人員來說具有重要的參考價值。本書通過結(jié)合最新的人工智能技術(shù)，提供循序漸進的章節(jié)內(nèi)容安排，以及翔實的案
本書從基礎(chǔ)的演講知識入手，到演講稿的寫作技巧，再到系統(tǒng)地指導(dǎo)讀者如何有效地利用ChatGPT進行演講稿寫作和演講練習(xí)，最后通過實際的行業(yè)案例進行深入的學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)應(yīng)用。使讀者不僅可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)演講的相關(guān)知識，還能對如何利用ChatGPT進行有效的演講有更為深入的理解。 本書分為23章，主要內(nèi)容包括演講的基礎(chǔ)知識，講述基本
本書從ChatGPT原理和提示工程的基本概念講起，重點介紹了提示工程的各種技巧，不僅通 過實例生動地展示了如何運用這些技巧，還深度解析了各種技巧的使用場景及其潛在局限性。 進一步地，本書結(jié)合多個行業(yè)背景，系統(tǒng)地闡述了ChatGPT和提示工程的具體應(yīng)用，幫助讀者不 僅從理論上掌握提示工程，而且深化對ChatGPT在
國內(nèi)外不同時代的學(xué)者已從各個方面對古希臘羅馬美學(xué)做過很多研究，如何在前人研究的基礎(chǔ)上，把這種研究引向深入，這是本書面臨的任務(wù)。為此，作者結(jié)合社會和時代背景以及相關(guān)的外文資料和近年學(xué)術(shù)界的研究成果，系統(tǒng)深入地探討了古希臘羅馬的美學(xué)理論思想、具代表性的美學(xué)家和具影響力的美學(xué)流派，努力向三個方面深入：向原著深入——細(xì)讀原著，
本書立足于數(shù)智化時代背景，通過質(zhì)性和定量研究方法，深入探索員工參與對適應(yīng)性績效的“雙刃劍”影響機理。首先對相關(guān)文獻進行回顧和梳理，考察員工參與、適應(yīng)性績效、工作要求/工作資源、人力資源歸因等概念及相關(guān)研究。其次通過扎根理論研究方法，構(gòu)建基于實踐的“雙刃劍”理論分析框架，即“員工參與-工作要求/工作資源-適應(yīng)性績效”，為
