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本書內容共分為十四章，第一章為創業及創業管理概論；第二章為創業企業人力資源管理概論；第三章為創業團隊管理常用理論基礎；第四章為創業團隊類型與組建；第五章為創業企業員工勝任力模型；第六章為創業企業員工價值觀管理；第七章為創業企業員工招聘；第八章為創業企業工作設計；第九章為創業企業績效管理；第十章為創業企業薪酬管理；第十一章為創業企業的培訓與發展體系管理；第十二章為創業企業員工流動管理；第十三章為如何建立創業企業的職業生涯體系；第十四章為創業企業人才管理實踐體系。本書適合作為普通高等院校人力資源管理專業的學生用書，也可以作為相關崗位從業人員的參考用書，

蔣建武，男，管理學教授，主要研究領域為戰略人力資源管理和雇傭關系管理。為美國沃頓商學院訪學學者，美國亞利桑那州立大學-南京大學聯合培養博士，深圳大學MBA優秀教師。現為深圳大學管理學院工商管理學科負責人，人力資源管理系主任，廣東省高等學校優秀青年教師培養對象、深圳市高層次人才。主持國家自然科學基金項目3項，發表學術論文30余篇；出版著作、編著、譯著5部。