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作為我國的重要鄰邦，緬甸一直都是中國企業投資的主要目的地之一，系統性的了解及分析緬甸當地營商（投資）環境、勞動力素質、中國企業經營狀況是有關學界的一大研究任務，對即將“走出去”企業提供相關建議及服務將是我們調研的重要目標。此報告的完成及成書主要基于“‘一帶一路’沿線國家中資企業和勞動力調查”項目緬甸調研組，于2018年11月-12月期間對緬甸仰光、曼德勒等地多個領域的中國企業所進行的一個月的實地調查，以及長期對緬甸國家相關情況的綜合性研究。全書包含上、中、下三篇。上篇將在緬甸宏觀政治、經濟形勢及對外關系背景下，以“一帶一路”倡議及“中緬經濟走廊”為契機及視角討論中國企業的營商環境及發展趨勢。中篇將主要采用針對緬甸仰光、曼德勒等地不同領域不同行業的中資企業的調研數據及分析結果，討論中資企業在當地的投資環境及經營狀況、社會責任、企業形象及公共外交的情況及問題。下篇將采用上述實地調研數據，著重考察當地企業員工的素質及狀況，包括就業與收入、情感認知與認同、員工視角中的企業社會責任，以及員工對于中、美、日、印等大國及其影響力的認知及態度。

孔建勛，男，彝族，1970年生，云南省元陽縣人，曼徹斯特大學社會統計學博士畢業;現為云南大學周邊外交研究中心、云南大學緬甸研究院教授;云嶺學者 ，云南省委直接聯系專家 。1996年至2016年在云南社會科學院東南亞研究所工作，先后任副所長、所長;現兼任中國東南亞研究會常務理事 ，云南省統計學會理事 ;主要研究領域為東南亞政治社會學、民族社會學、中國與東南亞跨界民族、以及中國周邊外交，并致力于周邊東南亞國家大型調查數據庫建設;2012年獲云南省哲學社會科學優秀成果二等獎 ;2015年被評為云南省人民政府特殊津貼獲得者 ;在教育部、福特基金會等的資助下，先后多次在日本京都大學東南亞研究所、泰國朱拉隆功大學亞洲研究所等機構做訪問學者;主持在研或完成國家社科基金重大項目、一般項目、國家發改委等多項部委項目。