《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教程》共分為三篇，共十九個章節(jié)。第一篇圍繞與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)相關的合理的自我認知展開，包含第一章、第二章和第三章，其內容與目的在于使大學畢業(yè)生學會在正確認識自我的基礎上合理規(guī)劃職業(yè)生涯、完善自我意識并能夠以積極的態(tài)度面對生活；第二篇關注大學畢業(yè)生的就業(yè)問題，包括第四章至第七章共四章內容，主要介紹了如何做好就業(yè)準備、如何獲得理想的工作以及如何在工作中獲得發(fā)展；第三篇包含第八至第十九章，系統(tǒng)地講述了大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)所涉及的各種問題，為有志于自主創(chuàng)業(yè)的同學提供指南。
《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教程》之所以選擇這樣的架構和內容，根本原因在于編者希望為大學畢業(yè)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)提供較為完整的建議和指導。《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教程》可作為各個專業(yè)本科生、專科生就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)管理課程的教科書，也可作為對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理論、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)過程有興趣人士的參考讀物。
第一篇 策劃篇
第1章 認識自我
1.1 自我意識
1.2 自我意識的方法
1.3 自我測試
小結
案例
思考題
第2章 職業(yè)生涯規(guī)劃
2.1 職業(yè)分類及發(fā)展趨勢
2.2 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
2.3 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟
2.4 個性特征與職業(yè)選擇
小結
案例
思考題
第3章 自我激勵
3.1 自我激勵的作用
3.2 自我激勵行為
小結
案例
思考題
第二篇 就業(yè)篇
第4章 就業(yè)準備
4.1 接受就業(yè)指導
4.2 就業(yè)心理準備
4.3 就業(yè)途徑與就業(yè)信息準備
4.4 更新觀念，樹立正確的就業(yè)觀
小結
案例
思考題
第5章 求職方法與應試技巧
5.1 自薦方式與技巧
5.2 面試方法與技巧
5.3 筆試方法與技巧
小結
案例
思考題
第6章 敬業(yè)建功
6.1 職業(yè)人員的基本素質
6.2 快速適應新的環(huán)境
6.3 愛崗敬業(yè)
6.4 精益求精
小結
案例
思考題
第7章 就業(yè)協(xié)議的法律問題
7.1 就業(yè)協(xié)議及法律問題
7.2 勞動合同及法律問題
7.3 勞動爭議的處理
小結
案例
思考題
第三篇 創(chuàng)業(yè)篇
第8章 創(chuàng)業(yè)概述
8.1 創(chuàng)業(yè)的內涵
8.2 創(chuàng)業(yè)的一般過程
8.3 創(chuàng)業(yè)教育
8.4 創(chuàng)業(yè)在經濟發(fā)展中的作用
……
第9章 創(chuàng)業(yè)者分析
第10章 創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)構思
第11章 企業(yè)的創(chuàng)辦
第12章 創(chuàng)業(yè)融資
第13章 創(chuàng)業(yè)計劃書
第14章 創(chuàng)業(yè)營銷管理
第15章 創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理
第16章 財務管理
第17章 技術管理
第18章 創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)文化管理
第19章 創(chuàng)業(yè)中的法律問題
參考文獻
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