我們可能正恣意地活在當下，也可能陷入了人生難解的困局。當感到迷茫時，我們需要一套跳脫現狀的裝備。這本書就提供了一套這樣的裝備。
日本的經營之神松下幸之助以一個過來人的身份，講述了自己的奮斗經歷，總結了很多關于成功的體會與感悟，其中包括工作理念、思維模式、為人處世的態度、心態與情緒等。這些內容能夠為身處迷茫、正感困惑的人們提供借鑒，幫助人們實現自我更新與重置，成就更好的自己。
在信息時代，獲取信息并不太難，甄別和決斷才是難題；在物質文明發達的時代，生存并不太難，擁有幸福感和平常心才是難題……這些難題在本書中都有解答。希望每一位讀者都能從松下的經驗和思考中受益。
[日]松下幸之助 松下集團創辦人，日本商業精神的奠基人，日本經營之神。 被譽為影響世界進程的100位管理大師之一。 深度影響稻盛和夫的導師，其思想是稻盛和夫心論的深層思想來源。 推崇遵循自然規律的經營理念，懷有熱忱的素直之心，認為經營者要擁有使命感。 先后創辦了PHP研究所、松下政經塾，身體力行，影響力深遠。
第 一章
擁有熱情
松弛感：心懷藍天，輕松愉快地工作003
心流：星空下，保持從容的心態005
格局：豁達帶來共贏007
拆解：找出應對困難的方法009
破局：擁有核心競爭力011
蓄勢：萬物復蘇的季節013
逆向：換一種方式思考015
穩：團結一致，穩步前進017
勇進：如小香魚般朝氣蓬勃019
入局：沉浸式工作021
第二章
持有信念
善斷：信念和判斷力025
日日新：每一天都是新的開始027
山頂思維：社會決定企業的發展029
空窗：慢一點才更快一點031
投入：5%的改變033
坦白：面對錯誤的勇氣035
契約：計劃必須實行037
底氣：滿足大眾的需求039
更新：歡迎新員工041
持續：內心的成長不停息043
第三章
自律與自省
反芻：復盤行為047
細節：越順利越要保持高度警惕049
交替：前輩和新人051
自律：環境改變人的心境053
合力：人都有軟弱的一面055
自驅：失去熱情是一種損失057
自省：不要成為井底之蛙059
居安思危：不把困難當困難061
后一擊：避免后時刻的疏忽大意063
兩種心態：自豪與感恩065
第四章
思維方式
動態：及時做出調整069
共同的目標：既要各自開花，又要形成合力071
付出：耕耘的浪漫073
方向感：明確目標075
享受生活：玩的時候盡情玩077
踏實：走好腳下的每一步079
聚力：相互交流，相互理解081
蓬勃：如小香魚一般083
向上：登山與工作085
奉獻：工作的意義087
第五章
調整好心態
謹慎：不容疏忽大意的時代091
恰當：做事要恰到好處093
總結：給自己打分095
告誡：提醒與監督097
責任：無微不至的關懷099
精進：保持謙虛謹慎101
反省：內心的年度總結103
本心：心懷素直105
守正：堅持內心的正義107
客觀：以素直之心看待問題109
第六章
面對迷茫
接納：以素直之心接受意見115
大氣：氣度產生智慧117
束縛：理性的陷阱118
坦然：接受自己的境遇120
主動：要像海綿那樣主動吸收知識122
堅持：絕不放棄努力124
洞察：了解人的本質125
充實：過好每一天127
順勢：姑且迷茫128
自然：順其自然130
第七章
價值
物盡其用：世間萬物皆有所用135
初心：專注做好一件事136
困難：生于憂患138
忍耐：從付出中感受到存在的價值140
艱辛：要有吃苦的經歷142
認知：成就源于好的想法144
必勝：對勝利的執念146
穩妥：去做有價值、有把握的事147
激情：以熱忱為本148
關聯：建立聯結150
第八章
走出困境
爆發：人在進退維谷時為強大155
視角：認知無處不在157
極簡：把基本的事情做好158
修行：掃除也是一種修行160
領悟：打掃的不是房間，而是人生162
關懷：待客之本165
體會：了解人情世故167
落地：做好今天的工作169
真誠：你能否寫出打動對方的信件呢171
謙遜：尊視萬物173
第九章
務實
重塑：不被知識束縛177
把握：眼前的現實更為重要179
嘗試：似懂非懂足矣181
收放：駕馭自我183
交流：相互學習185
擺脫：不受羈絆187
反思：審視自己189
共贏：彼此真心誠意192
坦誠：素直之心是人之本心193
顧慮：為什么素直之心難以體現195
第十章
心境
欲望：不受私心所困199
謙虛：傾聽201
原諒：寬容204
認清：洞悉真相207
虛心：謙虛學習209
應對：融通無礙212
冷靜：平常心214
判斷：認清價值217
慈悲：博愛之心219
平和：為人處世當謙虛寬容221
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