本書深入研究了在新時代背景下高質量就業的理論邏輯和影響路徑，旨在探討如何構建更加持久、健康和充滿活力的就業環境。不僅詳細呈現了新時代高等教育和高校畢業生就業的現狀，還透過對勞動力市場的深入分析揭示了畢業生所面臨的多重問題。作者專注于研究高校畢業生的教育公平和就業優先問題，深入剖析了影響高校畢業生就業的高等教育因素和非教育因素，包括高等教育質量、大學專業選擇等教育層面的因素，以及戶籍制度、宏觀經濟形勢、家庭社會資本和性別因素等其他非教育層面的因素。本書采用綜合規范研究和實證研究的方法，結合文獻梳理、宏觀建模和微觀實證，為解決新時代高校畢業生就業問題、實現更高質量的就業提供了參考建議。
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