高績效心智:拉開彼此差距的關鍵因素 馮唐、樊登一致推薦 安妮新書 職場晉升指南 職場溝通 決勝職場的工作邏輯
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本書是寫給未來十年職場精英的情商、性格、習慣的自我升級指南。長期研究個人表現與企業(yè)績效的海歸協(xié)會秘書長安妮用她和她的海歸朋友的故事為你講解下一個十年,決勝職場的工作邏輯是什么?未來職場,具備什么特質的人會成為搶手人才?原招商銀行行長馬蔚華認為,安妮的書不僅僅是如何在職場中獲得高績效的方法論,更是一種心法論。
本書將介紹未來拉開彼此差距的9個關鍵因素:1.多重專注:否則前功盡棄;2.善于尋找價值缺口:完成工作的特別方式;3.刻意練習:成為一個高手;4.熱情與使命感的結合:讓每一個工作細節(jié)都有溫度;5.聰明的努力:你以為我有多幸運,我就有多努力;6.高明的說話方式:關鍵時刻,化解各種阻力;7.協(xié)作的要領:讓團隊變聰明;8.走心:這是一種能力;9.有諸內,行于外:成為自己和他人的發(fā)動機。
馮唐、樊登聯名推薦!
深圳市海歸協(xié)會秘書長安妮新作!
本書是寫給未來十年職場精英的情商、性格、習慣的自我升級指南。
下一個十年,決勝職場的工作邏輯是什么?
未來職場,具備什么特質的人會成為搶手人才?
本書將介紹未來拉開彼此差距的9個關鍵因素:
多重專注:否則前功盡棄;
2.善于尋找價值缺口:完成工作的特別方式;
3.刻意練習:成為一個高手;
4.熱情與使命感的結合:讓每一個工作細節(jié)都有溫度;
5.聰明的努力:你以為我有多幸運,我就有多努力;
6.高明的說話方式:關鍵時刻,化解各種阻力;
7.協(xié)作的要領:讓團隊變聰明;
8.走心:這是一種能力;
9.有諸內,行于外:成為自己和他人的發(fā)動機。
安妮(Annie)
深圳市海歸協(xié)會秘書長,深圳市僑聯青年委員會秘書長。畢業(yè)于澳大利亞巴拉瑞特大學,工商管理碩士。曾任中國平安總裁助理。2010年進入深圳市海歸協(xié)會以來,她把這個平臺打造成全國極有影響力的海歸交流機構:目前有線下會員1000人,網絡會員3萬人,微信會員30萬人;全球有17個辦事處,36個海外友好社團,43個全國海歸協(xié)會友好社團;每年舉辦600多場活動,影響人次超過100萬。
目 錄
001 第一章 多重專注:否則前功盡棄
只有認識你自己,才能全力以赴地成為你自己,
心無旁騖地實現你自己。
035 第二章 尋找價值缺口:完成工作的特別方式
世界上沒有特別的工作。化尋常為特別的,
是你完成工作的方式。
057 第三章 刻意練習:如何成為一個高手
優(yōu)秀的人,對自己都是殘酷的。
085 第四章 熱情與使命感的結合:讓每一個工作細節(jié)都有溫度
盡管向人生傾注你的全部熱情吧,因為它一滴都不會流失。
111 第五章 聰明的努力:你以為我有多幸運,我就有多努力
你不能決定自己有多幸運,但你能決定自己有多努力。
141 第六章 高明的說話方式:關鍵時刻,化解各種阻力
所有高明的話,只有出自我們的真心,才能觸動他人的靈魂。
165 第七章 協(xié)作的要領:讓團隊變聰明
請記住:一顆星星,組成不了一條銀河。
189 第八章 走心:是一種能力
什么能從一個人的心里走過?答案只有一個。
217 第九章 有諸內,行于外:成為自己和他人的發(fā)動機
要想照亮別人,自己先閃閃發(fā)光吧