本教材將致力于回應黨和國家領導人提出的全球治理能力提升和國際組織人才培養的重要指示，較為系統地搜集海外知名高校在國際組織人才培養方面的相關數據，分析海外各國在課程設置和培養方面的基本情況，對比我國國際組織人才的培養狀況，并給出相應的政策建議。 本教材出版價值如下： 其一，從實踐上來看，本教材能夠為我國建立具有特色的國際組織人才培養體系提供經驗借鑒，也為南京大學建立更具競爭力的國際組織人才培養體系提供實踐助益，從而最終為我國全球治理能力的提升提供動力。 其二，從理論上來看，本教材有助于歸納總結美西方國家在國際組織人才培養方面的探索路徑和潛在邏輯，可以更好地展現百年未有之大變局下中美在國際組織方面的競爭，也可以為我們在國際組織競爭中避免陷入某種困境提供理論指導。
毛維準，現為南京大學國際關系學院教授、博士生導師，外交與國際事務系主任；南京大學亞太發展研究中心副主任、研究員，《南大亞太評論》副主編。2019年入選江蘇省“青藍工程”青年骨干教師；2022年入選江蘇對外交流社科專家。曾經獲得德國康斯坦茨大學社會科學博士(Dr. rer. soc, 2015年)與中國人民大學國際關系博士（2012年）。此前，毛維準分別獲得伊拉斯謨項目國際人道主義救援碩士學位(2007年,德國波鴻魯爾大學與瑞典烏普薩拉大學)、國際政治碩士學位（2006年，南開大學）與政治學學士學位（2004年，南京大學）。研究方向主要包括國際安全、中國外交和國關理論等；近五年主要關注大國海外基礎設施和中美戰略競爭等。,
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