就業風險和就業波動通常用勞動需求彈性來衡量�！顿Q易開放、就業風險與企業異質性》用中國微觀企業數據庫實證檢驗貿易開放對中國勞動需求彈性的影響，并著重分析了企業異質性如何影響兩者的關系。
該課題的研究兼具現實意義和學術意義。勞動需求彈性反映勞動力市場的敏感度，較高的勞動需求彈性意味著外生沖擊發生時將會導致較大的就業波動和就業風險，是政策制定者的一個重要考量方面，因此關于貿易開放與勞動需求彈性關系的研究對于經歷內部改革和貿易開放的中國來講具有重要的意義。貿易開放對勞動需求彈性的沖擊和影響是國際經濟學領域廣泛關注的熱點問題，針對貿易開放與勞動力市場關系的研究，目前該領域的理論及實證文獻主要集中在工資效應（對勞動力價格的影響）和就業效應（對勞動需求數量的影響）兩個方面，而對勞動需求彈性影響的研究還比較少，目前還沒有對中國微觀企業數據的實證檢驗。同時，《貿易開放、就業風險與企業異質性》加入企業異質性因素分析，對企業異質性的考察可以檢驗某種經濟效應的發揮依賴于什么樣的條件，從而可以為達到這種經濟效應的政策分析提供有價值的參考。
1 導論
1．1 研究背景
1．1．1 基于中國貿易開放與勞動力市場波動的宏觀背景
1．1．2 基于現有研究成果不足的文獻背景
1．1．3 基于企業異質性因素與非線性研究的學術背景
1．2 研究意義
1．2．1 實踐意義
1．2．2 學術意義
1．3 研究邏輯與技術路線
1．3．1 研究邏輯
1．3．2 技術路線
1．4 研究方法與內容安排
1．4．1 研究方法
1．4．2 內容安排
2 經濟全球化、勞動需求彈性與就業風險：文獻綜述
2．1 勞動需求彈性與就業風險
2．1．1 勞動需求彈性與勞動力市場穩定
2．1．2 勞動需求彈性影響本國經濟全球化政策與福利政策
2．2 經濟全球化對勞動需求彈性的作用機制
2．2．1 勞動需求彈性的理論推導
2．2．2 貿易開放對勞動需求彈性的作用機制
2．2．3 外包對勞動需求彈性的作用機制
2．2．4 外商直接投資（FDI）對勞動需求彈性的作用機制
2．3 經濟全球化對勞動需求彈性的影響：實證檢驗
2．3．1 勞動需求函數與計量模型
2．3．2 基于生產者角度的實證檢驗
2．3．3 基于勞動者角度的實證檢驗
2．3．4 對中國的實證檢驗
2．4 經濟全球化、勞動需求彈性與勞動力市場制度
2．5 簡評
2．5．1 基于異質性與非線性關系的研究
2．5．2 基于微觀企業數據的研究更加有效
2．5．3 基于中國經濟全球化特征事實的實證研究
3 中國的貿易開放進程：特征事實分析
3．1 貿易開放現象之一：關稅水平下降
3．1．1 簡單平均關稅率
3．1．2 加權平均關稅率
3．2 貿易開放現象之二：行業進口滲透率上升
3．3 貿易開放現象之三：出口企業增長
3．4 小結
4 模型、數據與方法
4．1 計量模型
4．1．1 勞動需求函數的推導
4．1．2 全要素生產率的估計
4．1．3 回歸模型的設定
4．2 變量設置、數據來源與數據處理
4．2．1 變量設置
4．2．2 數據來源
4．2．3 數據處理
4．2．4 數據描述性統計
4．3 實證方法
4．3．1 經過White（1980）異方差調整的混合OLS回歸模型
4．3．2 面板數據模型
4．4 小結
5 貿易開放與勞動需求彈性：基本實證結果分析
5．1 全樣本基本實證結果分析
5．1．1 0LS與固定效應模型
5．1．2 穩健性檢驗
5．2 貿易開放對不同技術水平部門勞動需求彈性的影響
5．2．1 依據高技術產業-Yearbook分類的實證結果
5．2．2 依據高技術產業-Sheng分類的實證結果
5．3 貿易開放對不同區域勞動需求彈性的影響
5．4 小結
6 企業異質性對勞動需求彈性的影響
6．1 非線性研究與企業異質性
6．1．1 非線性經濟學
6．1．2 企業異質性
6．1．3 研究企業異質性可以提供有價值的參考
6．2 貿易開放、出口與勞動需求彈性
6．2．1 理論基礎
6．2．2 模型與變量設定
6．2．3 數據描述
6．2．4 計量結果分析
6．3 貿易開放、企業所有權與勞動需求彈性
6．3．1 理論基礎
6．3．2 模型與變量設定
6．3．3 數據描述
6．3．4 計量結果分析
6．4 貿易開放、工會發展與勞動需求彈性
6．4．1 理論基礎
6．4．2 模型與變量設定
6．4．3 數據描述
6．4．4 計量結果分析
6．5 貿易開放、性別差異與勞動需求彈性
6．5．1 理論基礎
6．5．2 模型與變量設定
6．5．3 數據描述
6．5．4 計量結果分析
6．6 貿易開放、熟練勞動力與勞動需求彈性
6．6．1 理論基礎
6．6．2 模型與變量設定
6．6．3 數據描述
6．6．4 計量結果分析
6．7 小結
7 總結、政策啟示與研究展望
7．1 本論著的主要研究成果
7．2 主要創新點
7．3 政策啟示
7．3．1 高度警惕貿易開放帶來的就業市場波動風險
7．3．2 工會可以成為就業市場的穩定器
7．3．3 穩定出口與產業結構轉型相結合
7．4 研究展望
7．4．1 研究的不足之處
7．4．2 進一步研究的方向
參考文獻
附錄 高技術產業統計分類目錄
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