《人力資源管理》針對企業組織中的人力資源管理問題進行了較為全面的闡述和探討。本書有三大特點：一是系統性。本書涵蓋人力資源管理的主要研究領域，并對其基本概念、理論、技術和方法進行了分析。每章配有引例、文中案例和研究案例，幫助讀者更好地理解理論知識。二是前沿性。本書嘗試吸收近年來國內外人力資源管理研究前沿熱點領域中相對成熟的理論，幫助讀者了解相關領域的前沿動態。三是本土化。本書力求將西方企業人力資源管理理論同東方的文化背景相結合。
《人力資源管理》可作為高等院校工商管理類專業本科生專業課教材，也可作為相關專業和研究生課程進修班專業課參考教材，還可作為企業管理人員的參考用書。
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