原則 principles 雷·達里奧著 跨年演講推薦圖書 團購電話:010-57993149
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瑞·達利歐是全世界頂jian投資家、企業家之一，對沖基金公司橋水創始人。橋水創立至今為客戶賺取的收益遠遠超過歷史上任何一家對沖基金。達利歐認為橋水的成功源自他所奉行的一套原則，而這些原則也是他一生中學到的*重要的東西。
達利歐認為，我們可以像看待機器一樣看待生活、管理、經商和投資，并將其系統化為一系列原則。這本書闡述了他的原則的兩大基石極度求真、極度透明，并介紹了以此為基礎的創意擇優，以及基于可信度評價的決策機制。書中500多條原則將幫助我們保持開放心態，看清現實，正確評價自己和他人，從容面對做決策、打造強大團隊等問題，更進一步深入認識自我，實現不斷成長。
達利歐相信，自己的成功并非因為個人的特質，而是因為他從失敗中學會了做人、做事的原則，而大多數人和公司都可以運用他的這些原則更好地實現自己的目標。
華爾街投資大神、賺錢遠超其他對沖基金公司橋水創始人
作者瑞·達利歐出身美國普通中產家庭，26歲時被炒魷魚后在自己的兩居室內創辦了橋水，現在橋水管理資金超過1 500億美元，截至2015年年底，盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機，現在將其白手起家以來40多年的生活和工作原則公開。
多角度、立體闡述生活、工作、管理原則
包含21條高原則、139條中原則和365條分原則，涵蓋為人處事、公司管理兩大方面。此前從未有過的逐一詳細解答，配合達利歐多年來的各種實例和感悟。任何人都可以輕松上手實踐。用以指導橋水日常管理，是橋水的員工手冊，幫助橋水屹立40余年不倒，經受住了現實考驗。
半個金融圈、投資界、管理層都在期待簡體中文版
2010年起，簡略版的原則被放在橋水官網上，至今共計被下載了超過300萬次，無數企業、管理者、職場人士爭相閱讀。
適合多層次、多領域的讀者
瑞·達利歐（Ray Dalio）：對沖基金公司橋水創始人。他出生于紐約長島一個非常普通的中產階級家庭，26歲時在自己的兩居室公寓內創辦了橋水。經過42年的發展，橋水位列美國最重要的私營公司榜單第五位（《財富》雜志）。他入選《時代周刊》世界100位最具影響力人物，并躋身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他獨到的投資準則改變了基金業，美國CIO經理人雜志稱其為投資界的史蒂夫·喬布斯。
導言
第一部分 我的歷程
1 我的探險召喚（19491967年）
2 跨越門檻（19671979年）
3 我的低谷（19791982年）
4 我的試煉之路（19831994年）
5 終極恩惠（19952010年）
6 回報恩惠（20112015年）
7 最后的一年和最大的挑戰（20162017年）
8 從更高的層面回顧
第二部分 生活原則
1 擁抱現實，應對現實
2 用五步流程實現你的人生愿望
3 做到頭腦極度開放
4 理解人與人大不相同
5 學習如何有效決策
生活原則總結
生活原則概要與列表
第三部分 工作原則
工作原則概要與列表
打造良好的文化……
1 相信極度求真和極度透明
2 做有意義的工作，發展有意義的人際關系
3 打造允許犯錯，但不容忍罔顧教訓、一錯再錯的文化
4 求取共識并堅持
5 做決策時要從觀點的可信度出發
6 知道如何超越分歧
用對人……
7 比做什么事更重要的是找對做事的人
8 要用對人，因為用人不當的代價高昂
9 持續培訓、測試、評估和調配員工
建造并進化你的機器……
10 像操作一部機器那樣進行管理以實現目標
11 發現問題，不容忍問題
12 診斷問題，探究根源
13 改進機器，解決問題
14 按既定計劃行事
15 運用工具和行為準則指導工作
16 千萬別忽視了公司治理
將工作原則融會貫通
結 語
附 錄
參考文獻
致 謝
審校后記
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