《管理學原理》將管理學基本理論與管理實踐相結合，遵循經典管理學理論架構的同時突出問題導向。全書共分十三章，主要內容包括管理概述、管理理論的形成與發展、中國管理理論與實踐、管理環境概述、決策、計劃、組織設計與變革、人力資源管理、領導、激勵、溝通、控制和管理創新。《管理學原理》強調創新思維和學科發展的前瞻性，設有管理實戰模塊，將主題以游戲和實例的方式再現，目的在于激發讀者對管理學的學習興趣，并培養一定的學術研究能力和實際問題解決能力。 《管理學原理》結構清晰，語言簡練，內容豐富，可作為高等院校經濟管理類相關專業本科生和MBA學生的教材，也可作為企業及*單位管理人員和研究人員的參考書。
●第一章 管理概述
● 第一節 管理的基本概念
● 一、管理的含義
● 二、管理的二重性
● 三、管理的重要性
● 第二節 管理的職能及其過程
● 一、管理的職能
● 二、管理的過程
● 第三節 管理者
● 一、管理者類型
● 二、管理者扮演的角色
● 三、管理者的技能要求
● 第四節 管理學
● 一、管理學的學科特點
● 二、管理學的研究對象
● 三、管理學的研究方法
● 第五節 小結
● 第六節 復習思考題
●第二章 管理理論的形成與發展
● 第一節 早期的管理思想
●部分目錄
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