本教材通俗易懂，突出實用性、資料性和可操作性，旨在通過職業比較與就業指導，運用科學的方法指導就業目標、就業方法和就業技能，讓準備就業者和擇業者全面深入地了解社會和職業，了解自己的個性特點；通過分析職業特征，對就業者擇業前準備，掌握擇業、就業的方法和技能以及就業后的適應與發展進行系統的介紹、比較與指導，不斷提升就業者的競爭力和主動適應社會的能力，引導人才供求雙方少走彎路，減少人力資源因待業或擇業不當造成的浪費。
王韶明，教授，山東勞動職業技術學院黨委副書記。兼任山東省高職高專院校思政研究會常務理事，山東省優秀傳統文化教育與傳承研究會秘書長，山東高校人才協會理事。山東省教育廳批準的多項科研課題立項并獲省自然科學三等獎、科技進步二等獎；承擔山東省省級檔案信息資源開發利用項目獲成果二等獎。在國家級刊物上發表論文近40篇，主編國家級、省級統編教材多部。
第一章 職業比較與職業生涯
第一節 職業內涵、演變與特征
第二節 職業生涯規劃與管理
第二章 自我認識與職業定位
第一節 自我比較與評估
第二節 職業分析
第三節 職業設計與職業定位、選擇
第三章 職業素質與素質培養
第一節 職業素質構成與素質提高
第二節 自我興趣比較與價值觀
第四章 專業、技能與職業適應
第一節 專業比較與職業關系
第二節 職業個性與適應比較
第三節 職業趨勢與職業角色適應
第五章 心理素質與職業化能力
第一節 心理素質與職業能力比較
第二節 個人能力提升與職業化培養
第三節 就業心態與自我管理
第六章 就業形勢、前景與應對策略
第一節 就業難題與政策解讀
第二節 就業形勢展望與用人單位特點
第三節 擇業、招聘環節與就業應對
第七章 職業類型比較與個人行為舉止
第一節 職業類型概覽
第二節 職業道德與道德養成
第三節 職場個人行為舉止養成
第八章 就業技巧與創業準備
第一節 就業注意問題及權益維護
第二節 創業就業的新天地
第三節 創新力培養
附錄
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國勞動合同法》
《就業服務與就業管理規定》
參考文獻
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