固化的工作模式、不明確的工作目的、煩人的瑣事、過多的零碎訊息，會(huì)吸走我們的潛力，使我們無法有效管理自己，從而無法做真正重要的事，在前行的道路上困難重重，障礙不斷。本書則針對(duì)新時(shí)代下的這些問題，精心收錄了20位企業(yè)界、創(chuàng)意界頂尖人士的工作和自我管理之道，從建立穩(wěn)固的日常規(guī)劃、增強(qiáng)專注力、駕馭工作工具、磨練創(chuàng)造性思維四個(gè)方面，告訴我們?nèi)绾谓⒎�(wěn)固的工作模式、強(qiáng)大內(nèi)心、理清目標(biāo)、隔絕不斷涌入的信息、在混亂中找到重點(diǎn)，并空出時(shí)間做真正應(yīng)做的事。本書內(nèi)容涵蓋習(xí)慣的力量、人際交往、專注力、互聯(lián)網(wǎng)自營(yíng)銷、駕馭蜂擁而至的
適讀人群 ：同《習(xí)慣的力量》，管理者、職場(chǎng)人士，特別是工作上升期，以及遇到工作瓶頸的職業(yè)人士。
數(shù)百位讀者五星推薦20位世界頂尖暢銷作家、名校教授、ted講師、創(chuàng)意名家傾囊相授“網(wǎng)絡(luò)奧斯卡”美譽(yù)的“韋比獎(jiǎng)WebbyAward”獲選部落格精華總結(jié)，尋找遺失的成功課全新工作時(shí)代最需要的觀念與技術(shù)成功者的工作觀與管理訣竅，一次收錄世界頂尖人士思想與實(shí)戰(zhàn)菁華涵蓋眾多當(dāng)今最聰明的頭腦，和幫你改變?nèi)松奶崾尽?br />
重整自己跨入工作新時(shí)代—斯科特·貝爾斯基（ScottBelsky）“彼罕思”創(chuàng)始人，《想到做到》（MakingIdeasHappen）作者獨(dú)到見解會(huì)讓人有醍醐灌頂之感，卻也會(huì)令人備感挫敗。至少在我看來是如此。審閱《管理你的每一天》一書時(shí)，我便不禁對(duì)自己的工作效率和專注力大為擔(dān)憂。本書中所述的新觀點(diǎn)著實(shí)令人振聾發(fā)聵。我猛然意識(shí)到，在不經(jīng)意間，自己最為寶貴的精力大半都被陋習(xí)所耗。每日，我盡為周遭瑣事所擺布，而法依從自己的目標(biāo)和內(nèi)心偏好行事。很明顯，我許久未自我審視，未思考如何在瞬息萬變的職場(chǎng)上有效地管理時(shí)間。而在過去短短幾年間，工作模式已發(fā)生了翻天覆地的變化：日程表和文件都存在“云”里；辦公裝置、電子應(yīng)用程序、鬧鈴、工作軟件也大幅增加；現(xiàn)今，隨時(shí)隨地都可以辦公，隨之而來，工作成果也在意之間發(fā)生著變化。此外，我深陷其中，一直埋頭努力工作，而從未停下來思考。事實(shí)上，如果一個(gè)人只知埋頭苦干，而不知適時(shí)休整，那么他在職業(yè)發(fā)展中必定會(huì)遭遇瓶頸。當(dāng)然，每一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者都要直面其致命的弱點(diǎn)，如此才能最終戰(zhàn)勝之。
這個(gè)道理我一直都懂，只是，不曾意識(shí)到它的緊迫性。讀罷本書之后，我開始明顯覺察到摒除自身陋習(xí)的緊迫性，并終日為其所憂。畢竟，千里之堤，潰于蟻穴，日常陋習(xí)會(huì)阻礙我們成就大事。想到?jīng)]什么，做到才關(guān)鍵在我的職業(yè)生涯中，我多數(shù)時(shí)間都在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)推行商業(yè)實(shí)踐。為了“彼罕思”更好地發(fā)展，也為了給我的作品《想到做到》做調(diào)研，我曾經(jīng)與數(shù)創(chuàng)意界的人士和團(tuán)隊(duì)就其項(xiàng)目、職業(yè)發(fā)展進(jìn)行過探討。
約瑟琳.葛雷，99u的總編輯與負(fù)責(zé)人，該網(wǎng)站提供獨(dú)具遠(yuǎn)見創(chuàng)意人士的演說。加入彼罕思網(wǎng)絡(luò)和99u之前，約瑟琳?葛雷是線上媒體flavorpill的全球總編輯，領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)新的評(píng)論?品。曾為赫曼?米勒、psfk、huge inc.等十余個(gè)品牌與公司提供內(nèi)容策略與開設(shè)網(wǎng)站咨詢。
99u，是「彼罕思網(wǎng)路平臺(tái)」（behance）旗下的一個(gè)部落格平臺(tái)，提供被學(xué)校所遺漏的「隱形課程」，每日提供各類訪談、專欄文章和影片，分享讓有創(chuàng)意的點(diǎn)子付諸實(shí)行的最佳作法。曾兩度在有著“網(wǎng)絡(luò)奧斯卡”美譽(yù)的“韋比獎(jiǎng)Webby Award”獲選「最佳文化部落格」。
重整自己跨入工作新時(shí)代
――斯科特·貝爾斯基（“彼罕思”創(chuàng)始人）
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第1章制定牢不可破的日常規(guī)劃
005為形成有效的日常規(guī)劃打好基礎(chǔ)
――馬克·麥吉尼斯
013按照固定工作頻率做事
――格雷琴·魯賓
021Q&A：加強(qiáng)創(chuàng)造實(shí)踐
――賽斯·高汀
029每日留出充電時(shí)間
――東尼·施瓦茲
039給自己獨(dú)處的時(shí)間
――李?yuàn)W·巴伯塔
第2章在紛擾的世界里找到注意力
051提早安排時(shí)間鍛煉創(chuàng)造性思維
――卡爾·紐波特
059一心多用事事不精
――克里斯蒂安·賈勒特
067Q&A：了解我們的沖動(dòng)
――丹·艾瑞里
077學(xué)著在嘈雜的環(huán)境中工作
――艾琳·魯尼·多倫
087活出自我
――斯科特·貝爾斯基
第3章駕馭你的工作工具
099讓電子郵件變重要
――亞龍·狄格蘭
107慎用社交媒體
――洛麗·德舍納
115Q&A：與外界持續(xù)聯(lián)結(jié)的反思
――蒂芙妮·施萊恩
123有意識(shí)地使用電腦
――琳達(dá)·斯通
131重拾自尊
――詹姆斯·維克多
第4章磨煉創(chuàng)造性思維
143只為自己做創(chuàng)意
――托德·亨利
151訓(xùn)練思維，抓住靈感
――斯科特·麥克道爾
161Q&A：誘發(fā)大腦的創(chuàng)造力
――史蒂芬·施德明
169拋棄完美主義
――伊麗莎白·格雷絲·桑德斯
179走出思維困境
――馬克·麥吉尼斯
尾聲行動(dòng)的召喚
191你能做到多專業(yè)？
――史蒂文·普萊斯菲爾德
198致謝
200關(guān)于99U
201編者簡(jiǎn)介
202參考文獻(xiàn)
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