本書以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)，結(jié)合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《支付結(jié)算辦法》等法規(guī)，以某企業(yè)某年最后一個(gè)月真實(shí)完整的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為例，從賬簿的設(shè)立、原始憑證的填制和審核、記賬憑證的編制、會(huì)計(jì)賬簿的登記及成本的計(jì)算，一直到編制會(huì)計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)，提供仿真的、全面的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)演練材料。本書所提供的票據(jù)、單證樣式都來自于實(shí)際工作，內(nèi)容真實(shí)、新穎。對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，都從理論和實(shí)務(wù)兩方面進(jìn)行了提示，力求突破會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)難的困境，使學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)與會(huì)計(jì)崗位的零距離對(duì)接。 本書既可作為高等職業(yè)院校、高等專科院校及民辦高校財(cái)會(huì)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)教材，也可作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員參考用書。
1.體例創(chuàng)新。本教材的編寫充分體現(xiàn)任務(wù)引領(lǐng)、實(shí)踐導(dǎo)向課程的設(shè)計(jì)思想，是基于手工和電算化雙重操作并驗(yàn)證檢驗(yàn)，是對(duì)以往手工和電算化各行其是的突破和創(chuàng)新。 2.內(nèi)容基于工作過程。本教材設(shè)計(jì)了基于會(huì)計(jì)工作過程與任務(wù)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，通過手工模擬、電算化模擬、分崗模擬、混崗模擬等方式，使學(xué)生了解企業(yè)組織形式，熟悉會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)流程，明確各個(gè)會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)，掌握會(huì)計(jì)工作的具體方法，能熟練運(yùn)用手工和電算化方式獨(dú)立完成建賬、填制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、對(duì)賬、結(jié)賬、編制報(bào)表等會(huì)計(jì)核算工作、熟練處理出納業(yè)務(wù)、涉稅業(yè)務(wù)，有效提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力，為學(xué)生畢業(yè)后實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)奠定基礎(chǔ)。 3.任務(wù)引領(lǐng)、實(shí)踐導(dǎo)向便于做中學(xué)。教材編寫體例是按任務(wù)順序重新編寫，組成一個(gè)個(gè)模塊，拼裝成學(xué)習(xí)包，便于學(xué)生做中學(xué)。 4.建有課程資源包。依據(jù)本課程建有課程資源包，包括課程標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目載體、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、考核標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)?cè)u(píng)定細(xì)則等教學(xué)資源，便于學(xué)生開放式學(xué)習(xí)。
目 錄
項(xiàng)目一 實(shí)訓(xùn)任務(wù)要求 1
一、會(huì)計(jì)綜合技能的培養(yǎng)目標(biāo) 1
(一)職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo) 1
(二)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成目標(biāo) 1
二、手工會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備 1
(一)手工會(huì)計(jì)核算程序 1
(二)不同的手工會(huì)計(jì)核算程序 2
(三)不同的手工會(huì)計(jì)核算程序的特點(diǎn) 3
(四)手工會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)的程序與要求 4
三、電算化會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備 6
(一)電算化會(huì)計(jì)核算程序 6
(二)電算化實(shí)訓(xùn)的程序與要求 6
目 錄
項(xiàng)目一 實(shí)訓(xùn)任務(wù)要求 1
一、會(huì)計(jì)綜合技能的培養(yǎng)目標(biāo) 1
(一)職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo) 1
(二)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成目標(biāo) 1
二、手工會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備 1
(一)手工會(huì)計(jì)核算程序 1
(二)不同的手工會(huì)計(jì)核算程序 2
(三)不同的手工會(huì)計(jì)核算程序的特點(diǎn) 3
(四)手工會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)的程序與要求 4
三、電算化會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備 6
(一)電算化會(huì)計(jì)核算程序 6
(二)電算化實(shí)訓(xùn)的程序與要求 6
項(xiàng)目二 實(shí)訓(xùn)資料 7
一、期初建賬 7
【任務(wù)引入】 7
【基本資料】 7
(一)企業(yè)基本情況簡(jiǎn)介 7
(二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)資料信息 9
【任務(wù)要求】 14
二、會(huì)計(jì)混崗業(yè)務(wù)處理 14
【任務(wù)引入】 14
【基本資料】 14
(一)原始憑證(2012年12月上旬) 17
(二)原始憑證(2012年12月中旬) 83
(三)原始憑證(2012年12月下旬) 165
【任務(wù)要求】 221
三、期末結(jié)賬(手工和電算化同步進(jìn)行) 221
【任務(wù)引入】 221
【任務(wù)要求】 221
四、報(bào)表編制 221
【任務(wù)引入】 221
【任務(wù)要求】 221
項(xiàng)目三 實(shí)訓(xùn)考核 222
一、考核的基本內(nèi)容 222
(一)手工考核的基本內(nèi)容 222
(二)電算化考核的基本內(nèi)容 223
二、學(xué)生互評(píng) 224
(一)考核的基本內(nèi)容 224
(二)考核的成績(jī)?cè)u(píng)定 224
三、教師評(píng)價(jià) 225
附錄 企業(yè)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定與說明 226
一、崗位分工與授權(quán)批準(zhǔn) 226
(一)主管會(huì)計(jì)(科長(zhǎng))崗位 226
(二)材料核算崗位 226
(三)生產(chǎn)成本崗位 226
(四)產(chǎn)成品核算崗位 226
(五)工資核算崗位 226
(六)往來結(jié)算崗位 227
(七)出納崗位 227
(八)固定資產(chǎn)核算崗位 227
(九)費(fèi)用核算崗位 227
二、會(huì)計(jì)交接 227
(一)交接工作程序 227
(二)交接注意事項(xiàng) 229
三、稅務(wù)部分及納稅說明 229
(一)納稅企業(yè)須知 229
(二)企業(yè)納稅情況說明書樣本 230
參考文獻(xiàn) 232
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