本書恰好是一本幫助職場(chǎng)人士解決此類煩惱的實(shí)用參考書。作者是一位資深的職業(yè)規(guī)劃顧問、人際關(guān)系問題解決顧問和企業(yè)培訓(xùn)講師。她運(yùn)用九型人格心理理論, 把職場(chǎng)中的人分為九種類型, 并詳細(xì)解析每種類型的人的性格特征、工作風(fēng)格、同事關(guān)系等, 并針對(duì)不同類型的人提供不同的策略和方案, 以幫助人們改善職場(chǎng)關(guān)系, 提高工作效率。讀者可按圖索驥, 了解自己的人格類型, 了解上司和下屬的人格類型, 改進(jìn)工作的方式和與人相處的模式, 讓職場(chǎng)關(guān)系更加和諧、健康, 讓工作進(jìn)展更加順利。
本書作者研究人類社會(huì)3000年的歷史, 結(jié)合個(gè)人親身操作經(jīng)歷, 提出了七條歷經(jīng)時(shí)間考驗(yàn)的原則: 界限原則、入會(huì)原則、儀式原則、“神殿”原則、故事原則、符號(hào)原則、內(nèi)圈原則, 以打造圈子存續(xù)長、互動(dòng)效果好、人際連接強(qiáng)的社群。作者還提供了動(dòng)手運(yùn)營的工具, 以便將這些原則運(yùn)用于任何社群, 包括正式的、非正式的社群, 使命驅(qū)動(dòng)型的、社會(huì)型的社群, 實(shí)體的、虛擬的社群等。
本書作者為日本專職律師，致力研究了十多年有關(guān)于“難以抗拒的男子氣概”而產(chǎn)生的家庭暴力和社會(huì)暴力精神和來源的研究論著，并以個(gè)案和心理訪談研究方式告訴讀者，制止家庭暴力和社會(huì)暴力的有效和來自于法律層面的方式，并透過通俗易懂的方式讓社會(huì)大眾了解家庭暴力和社會(huì)暴力對(duì)人的傷害，及掌控“難以抗拒的男子氣概”潛在暴力基因的方法，圖書以“致未來的男孩”的溫柔方式，詮釋了制止暴力的巧妙方法和實(shí)操技巧，既有心理研究又有個(gè)案說明，是難得的優(yōu)質(zhì)的抗拒暴力基因的普羅大眾讀本。
本書為社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典著作, 至今已被翻譯成近20種語言出版。書中作者以十分簡約的方式, 考察了群體的一般性心理特征, 分別探討了群體的道德觀、情感、想象力、信念等諸多層面, 對(duì)個(gè)人與群體的迥異心理進(jìn)行了精辟分析, 指出個(gè)人進(jìn)入群體之后容易喪失自我意識(shí), 在集體意志的壓迫下成為盲目、沖動(dòng)、狂熱、輕信的“烏合之眾”的一員。作者深入淺出地解釋了群眾心理學(xué)的概念, 使讀者更易于理解; 并通過大量的案例分析, 生動(dòng)形象地展示了群眾行為的特點(diǎn)和規(guī)律。
本書由知名禮儀與公共關(guān)系專家金正昆教授撰寫, 屬于“高等學(xué)校通識(shí)課程系列教材”之一。它具體介紹了人們?cè)谄涔ぷ鲌?chǎng)合所應(yīng)當(dāng)遵守的各種職業(yè)禮儀規(guī)范。它以“內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑組織形象”為主旨, 對(duì)辦公禮儀、禮賓禮儀、應(yīng)酬禮儀、餐飲禮儀、服飾禮儀等方面的“有所為”“有所不為”均一一有所涉及。它兼具權(quán)威性、規(guī)范性、可操作性等特點(diǎn)。
我們每天都在說話，大部分是稀松平常的話，但是在一些關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵場(chǎng)合，對(duì)著關(guān)鍵的人，能不能把話說好、把需求溝通好、把事情談下來，往往會(huì)決定和左右著我們的成長和個(gè)人發(fā)展。《有言以對(duì)》的作者史欣悅，律師從業(yè)近20年，講授談判課程10余年，他將積累的溝通經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)為這本書。這本書從六角溝通法出發(fā)，對(duì)構(gòu)成溝通能力的六大模塊進(jìn)行了具體、深入的逐一拆解，讓讀者明白溝通能力是由表達(dá)能力、思維能力、對(duì)人的認(rèn)知能力、交換和創(chuàng)造價(jià)值能力、策略和博弈能力、外交能力構(gòu)成的一種復(fù)合能力。這本書
本書共分為十三章, 分別講述了傾聽、留好第一印象、模糊處理、幽默表達(dá)、贊美、避免沖突、真心尊重等溝通時(shí)接話的技巧, 該書內(nèi)容豐富、技巧實(shí)用、案例針對(duì)性強(qiáng), 讓讀者能夠?qū)W得會(huì)、用得上、有效果! 在閱讀中獲得提升自身溝通能力的技能, 掌握溝通藝術(shù), 實(shí)現(xiàn)與他人的有效溝通。
本書為王俊秀主持的國家社科基金重大項(xiàng)目“社會(huì)心理建設(shè)：社會(huì)治理的心理學(xué)路徑”的結(jié)項(xiàng)成果的第二部。本書呈現(xiàn)了社會(huì)心理建設(shè)從微觀到中觀、宏觀不同心理路徑的研究成果，包括個(gè)體角度的心理健康、家庭角度的親密關(guān)系、職場(chǎng)環(huán)境的創(chuàng)業(yè)心態(tài)、社區(qū)層面的社區(qū)建設(shè)、城市層面的城市認(rèn)同、社會(huì)層面的社會(huì)凝聚力及國家層面的國家認(rèn)同與共同體建構(gòu)。
在我們生活的這個(gè)時(shí)代，男性氣概到底是什么？為什么那些擁有最高權(quán)力的男性普遍有厭女癥心態(tài)？盡管我們有時(shí)對(duì)男性的暴力行為和粗俗的想法持批評(píng)態(tài)度，但現(xiàn)實(shí)中我們大部分人對(duì)這種現(xiàn)象往往又無能為力，這一切究竟是什么在發(fā)揮作用？我們對(duì)男性氣質(zhì)先天和后天的認(rèn)知界限到底在哪里？
本書中，人類學(xué)家顧德民獨(dú)辟蹊徑，堅(jiān)信所謂男兒本色，首先是文化上的縱容而非生理上的安排。從上海公園的相親角，到海地聯(lián)合國維和人員的性丑聞，從墨西哥城專為女性而設(shè)的地鐵車廂到印度的海吉拉，從奧克蘭的康復(fù)項(xiàng)目到伊拉克戰(zhàn)爭的前
本書為王俊秀主持的國家社科基金重大項(xiàng)目“社會(huì)心理建設(shè)：社會(huì)治理的心理學(xué)路徑”的結(jié)項(xiàng)成果。課題組首次創(chuàng)新性地提出把社會(huì)治理作為社會(huì)心理學(xué)的研究內(nèi)容，并把社會(huì)治理的心理學(xué)路徑分為社會(huì)心態(tài)培育和社會(huì)場(chǎng)域治理，本書為這一課題結(jié)項(xiàng)成果的第一部。 本書首先介紹了社會(huì)心理建設(shè)的概念和理論框架，闡釋了社會(huì)心理建設(shè)兩條路徑的內(nèi)容和關(guān)系，并提出多重整合的社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)理論，回顧了社會(huì)心態(tài)研究的發(fā)展歷程，重點(diǎn)介紹了社會(huì)心態(tài)中一些重要指標(biāo)（如幸福感、獲得感和美好生活需要等）的最新研究成果及其在社會(huì)治理中
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