以原則為基礎(chǔ)的人生 成為專家型人才，還是管理型人才？ 接受犯錯讓下屬干，還是擼起袖子親自干？ 從個人貢獻(xiàn)者到領(lǐng)導(dǎo)者，如何把握好角色轉(zhuǎn)變？ 從普通職員、部門負(fù)責(zé)人，到百人團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，本書作者一路披荊斬棘，總結(jié)了60條經(jīng)驗教訓(xùn)，復(fù)盤了從學(xué)生成長為成熟管理者的真實經(jīng)歷。 書中以常見的職場沖突為場景，結(jié)合心理學(xué)原理，原生態(tài)地還原了從職場新人成長為管理者所要掌握的一整套規(guī)則，并給出了一個個具體的方法。 初入職場既要練好基本功，警惕路徑依賴，避免預(yù)設(shè)立場，還要找準(zhǔn)突破口。 與管理者溝通時可采用刺猬法
本書聚焦多元化職業(yè)故事和真實的職業(yè)經(jīng)歷, 從平臺有代表性的職業(yè)博主第一視角出發(fā), 分享博主自己多姿多彩的職業(yè)生活日常和獨特職業(yè)經(jīng)歷, 帶讀者了解新興職業(yè)的內(nèi)幕和獨特體驗, 從中看到多元且豐富的職業(yè)經(jīng)歷, 看見并走近新潮的職業(yè)崗位、引發(fā)對新的職業(yè)方式的思考。不同于職場溝通類和職業(yè)生涯規(guī)劃類, 而是用鮮活的案例, 向年輕人展示不同的行業(yè)特點, 各種職業(yè)發(fā)展路徑, 和這些新興職業(yè)代表人物的職業(yè)實踐, 讓對于選擇什么職業(yè), 如何平衡工作與生活的平衡帶來有益的幫助。
作為哲學(xué)禁忌和女性主義的盲點，女性順從在經(jīng)驗層面上的復(fù)雜性從來沒有被抽絲剝繭、細(xì)細(xì)分析。追隨西蒙娜·德·波伏瓦的腳步，本書作者瑪儂·加西亞致力于研究這一現(xiàn)象，研究社會中存在的性別等級是如何深刻影響女性的生存體驗，因為理解女性為何順從是走向一切解放的必由之路。如果這個世界希望女性成為自己，那么女性首先要找到自己之所是。
本書是以作者多年的工作經(jīng)驗, 送給年輕人有智慧、有態(tài)度、有理論的成長之書。全書內(nèi)容共分為七個章節(jié), 分別從作者的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果以及生活與工作之間的平衡等方面進(jìn)行了闡述, 向讀者傳達(dá)了積極的人生觀、價值觀, 還有其所在行業(yè)的干貨知識。另外, 本書還有對人生理想、職業(yè)目標(biāo)、工作態(tài)度等方面的討論, 旨在闡述青年人在進(jìn)入職場之后如何快速提升自身的職業(yè)素質(zhì), 在激烈的職場競爭中脫穎而出, 并對職場新人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士過程中的關(guān)鍵因素進(jìn)行了總結(jié)和分析, 為其未來事業(yè)發(fā)展指明了方向。
你現(xiàn)在的工作怎么樣？ 答案或許千變?nèi)f化，但一點是肯定的——還能更好。 這是一本邏輯清晰、方法實用的職場人士個人發(fā)展指南。 《職業(yè)復(fù)盤：如何擁有喜歡又有價值的工作》致力于提供一整套系統(tǒng)的職業(yè)生涯復(fù)盤方法與一個可靠的復(fù)盤工具，讓讀者通過“回顧、分析、調(diào)整”3大環(huán)節(jié)，錨定適合自己的高速成長之路。 回顧環(huán)節(jié)，本書將引導(dǎo)你通過4要素為理想工作畫像，8維度盤點工作收獲，挖掘個人閃光，定位工作不開心的源頭；分析環(huán)節(jié)，將運(yùn)用職業(yè)羅盤幫助你透視事實、刷新認(rèn)知，繼而判斷精進(jìn)、跳槽、轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)行、主副業(yè)等職業(yè)轉(zhuǎn)變
愛情，是婚姻幸福感的必要因素嗎？ 為什么相愛容易相處難？ 面對背叛，如何走出情殤，修復(fù)創(chuàng)傷？ 如何在婚姻關(guān)系中，實現(xiàn)親密與自由共存？ …… 很多人無力面對婚姻的挑戰(zhàn)和難題，主要在于沒有弄清自己對婚姻的真正期待。好的婚姻關(guān)系，雙方的自我是自由的、獨立的。在這段關(guān)系里，個人的需求是被回應(yīng)、被滿足的。如果個體在婚姻中愛而不能、求而不得，那么再繁華亮麗的婚姻都失去了靈魂。 周小鵬是資深婚戀心理專家，她基于2000多個家庭的咨詢經(jīng)驗，在書中闡述了影響婚姻幸福感的五大議題：界限、溝通、婆媳關(guān)系、背叛、金錢
世界上沒有完全相同的兩片葉子，也沒有完全相同的兩個人。不同的人會演繹出不一樣的愛情。人格是愛情質(zhì)量的重要影響因素。愛情也是人們改善人格缺陷的寶貴機(jī)會。 《如何擁抱一只刺猬：戀愛與婚姻中的人格識別、接納與付出》涵蓋了九大人格類型，并且圍繞每一種人格類型介紹了一個以該種人格類型者為主人公的愛情故事。通過本書，讀者可以學(xué)習(xí)在親密關(guān)系中各個人格類型者會有什么樣的表現(xiàn)和感受；他們的戀人會有什么樣的表現(xiàn)和感受；他們?yōu)槭裁磿羞@些表現(xiàn)；雙方應(yīng)該做些什么讓愛情更甜蜜。從書中看到自己的愛情故事的影子，或者找到實用
《成長勢能：個體崛起與能力變現(xiàn)》以問題為導(dǎo)向，旨在解答以下問題：互聯(lián)網(wǎng)時代，個體如何成長與發(fā)展？個體如何崛起？如何獲得更高的收入？如何讓自己更有價值？如何通過副業(yè)賺錢？如何讓自己所有的努力是“為自己打工”？一個人如何做成需要一個團(tuán)隊才能做成的事？ 全書分為7章，主要內(nèi)容包括個體崛起需要的3大能力的構(gòu)建方法，累積勢能、應(yīng)用勢能和構(gòu)建人際關(guān)系的方法，4種適合個體崛起的商業(yè)模式，選準(zhǔn)領(lǐng)域定位、功能定位和合作方的方法，倍速成長、指數(shù)型成長、跨越式成長和運(yùn)用杠桿成長的方法，流量變現(xiàn)、黏性變現(xiàn)、知識變現(xiàn)的
作為一門應(yīng)用性極高的課程所使用的教材，本書以教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》為依據(jù)，以案例為依托，以促進(jìn)工學(xué)結(jié)合及實施“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式、培養(yǎng)學(xué)生的社會工作操作能力為目標(biāo)進(jìn)行編寫。本書結(jié)構(gòu)的構(gòu)建及教學(xué)內(nèi)容設(shè)計體現(xiàn)出以下基本特點。 一、知識內(nèi)容與實際工作項目相一致。本書以老年社會工作中的具體工作任務(wù)為切入點，選擇了多角度的老年社會工作需求評估、老年人社區(qū)照顧、老年人機(jī)構(gòu)照顧、老年社會工作實務(wù)方法、老年社會工作服務(wù)內(nèi)容、老年人長期照護(hù)等項目，構(gòu)建了教材內(nèi)容
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