本書是對美國女性在日常生活中如何感知犯罪、威脅以及這種感知如何控制她們行為的令人信服的分析。埃絲特·馬德里斯利用焦點小組和深度訪談等研究方法來向讀者展示恐懼和擔心對不同年齡和社會背景的女性造成的傷害。盡管對犯罪的焦慮幾乎影響到每一個女性,但馬德里斯表明,種族和階級地位在女性對犯罪恐懼感知中起著作用,并且女性對犯罪的恐懼是被社會培養出來的。對于犯罪的恐懼在美國就像流行病一樣,且情況日益嚴峻。槍支泛濫和暴力犯罪觸目驚心,少數族裔、婦女、兒童等特定群體的人身和財產安全遭受嚴重威脅,執法部門濫
本書是一部聚焦女性議題的名家作品集,諸多知名學者、文藝家、思想巨擘,從各自的角度出發,與讀者真誠分享自己的女性觀念。
在本書中,李銀河、翟永明等暢談中國女性地位問題,述說女性在歷史與文化中的境遇,以及如何實現女性獨立和男女平等,見解十分精到。同時,本書特別選錄了魯迅、梁實秋、袁昌英等人的相關篇什,他們作為文藝界、思想界的前輩,早就在女性的人格和權利、女性在歷史與現實中的處境、女性問題的文化根源與思想根源等議題上進行過深入探究,他們的議論誠摯而睿智,至今發人深
家譜圖是幫助我們理解家庭模式的實用工具之一。本書共分11章,并附有旨在詳細闡述家譜圖的實踐、理論、畫法及其在臨床實踐中的應用、研究方向和發展趨勢。本書致力于更好地闡釋社會中各種各樣的家庭構成和家庭模式,以及家譜圖在臨床實踐中的多種應用方法。標準化的家譜圖是了解家庭歷史和家庭人際關系的通用語言,它被家庭治療師、心理咨詢師、社會工作者、家庭醫生及其他醫務工作者廣泛地應用于臨床與助人工作的實踐中。
如何避免自己的小家重蹈原生家庭的覆轍? 不想成為自己父母那樣的人,但并不清楚怎么對待孩子才是他/她想要的愛? 如果伴侶的父母、手足總給我們制造矛盾,怎么應對? 一想到自己即將承擔一個新的角色就恐懼緊張,覺得難以勝任,怎么辦? …… 請先放下妻子/丈夫、母親/父親、兒媳/女婿等具體的角色,從家庭這個整體出發重新審視自己的成長之路和當下的關系模式,發現那些影響你至今的不成文的規則、無意識的角色分配、失衡的情感賬本、糾纏僵化的三角關系、犧牲與回避的惡性循環&helli
本書在人民大學的校選課授課稿基礎上修改而成。本書從中國道家哲學與西方情感現象學的角度,探討人類復雜的情感現象及情感教育,將人類情感尤其兩性之間的情感分成十個代表性的類型進行分析、探討,每一講先講解相關理論,再輔之文學或電影作品的案例分析,最后從當下的現實角度提出新的相關問題加以討論。在理論上以道家自然的情感觀與超越的精神境界為背景,深入分析老子、莊子、王弼等人的性情理論以及西方哲學中從柏拉圖到海德格爾、薩特、波伏娃、梅洛·龐蒂、席勒、列維納斯、韓炳哲等具有代表性的西方哲學家的情感哲學理
本書為美國著名心理咨詢師納撒尼爾·布蘭登的經典戀愛心理學著作。作者結合自己25年的心理咨詢、婚戀咨詢經驗,從心理學角度破解現代人關于愛情的種種誤解和困惑。書中先回顧了關于愛情的歷史,從集體主義到個人主義,從男權社會到女性主義;其中反映了愛情所代表的是個人的利益和福祉,它要求個人的感受、經歷、價值被尊重;隨著社會的進步,愛情也逐步成為人們心中對世俗幸福的最高期待。書中指出,人的自立、自尊、成熟是愛情發生以及成立的基本條件,個體首先必須完整地建立自我,相信自己值得被愛,才能接受與他人的愛情
本書延續“代溝理論”視角, 闡述家庭中子代年齡差距較大的同胞關系及其階段性發展特征, 比較不同年齡段青少年的同胞關系, 分析個體特質和家庭環境因素對同胞關系的影響, 探討同胞隔閡產生的具體機制, 以及它帶來的家庭關系和養育結構的變革。在“三孩”生育政策啟幕之時, 關注家庭生育以及同胞關系對婚姻關系、親子關系的影響機制, 在此基礎上尋找有效應對同胞關系和家庭關系的家庭干預策略, 為家庭轉型、同胞關系的發展和未來家庭教育提供依據。
在個性化社會,我們都是生活藝術家。不管我們知道與否,愿意與否,喜歡與否,這都是社會的命令,而不是我們的選擇。我們被期望使用技能和資源賦予生活以目的和形式,即使我們缺乏藝術家所需的工具和材料。
在液態現代社會,我們也被教導生活藝術的目的應該是幸福,盡管我們不清楚幸福是什么。幸福的形象在不斷變化,幸福在大多數時候是一種有待實現的東西。
這本書不是關于生活藝術的設計指南,相反,它精彩地描述了我們生活設計的條件,施加在選擇上的限制,以及設
對于很多人來說,家并非愛的港灣,而是傷痛的源頭。面對這份隱秘的禁錮與傷害,很多人或迫于親情,或出于幻想,或畏于輿論,總是難以擺脫。難道只能忍耐嗎?在本書中,我們將看到能讓自己有效擺脫惡劣家庭關系的方法——勇敢斷絕聯絡,逃離不健康的關系,并設置不容撼動的界限,以阻斷對方繼續施加傷害。書中剖析了不健康家庭的種種特征和常用手段,并且有針對性地提供了實用的應對之策,比如如何面對家人的經濟封鎖,如何不被親情綁架,如何處理逃離家庭后的孤獨感,如何在家人惡意侵擾時調整自己的情緒、不落入對方的陷阱等。
作為職場新人,你可能在為這些問題苦惱:同為新人,明明自己干的更多,為什么老板總把機會給了我的鄰座?老板給的文檔晦澀繁雜,又不敢問,怎樣能快速拆解領悟?…… 成為業務骨干后,你的煩惱變成了:為什么自己的升職就是比同齡人慢半拍?怎樣才能在競聘演講中脫穎而出?…… 成為管理者后,你開始關注:怎樣才能不陷于瑣碎,騰出精力思考?怎樣預判大趨勢?…… 以上問題,都可以在《AI致勝》中找找答案。這是一本專門寫給職場人的工具書式寶典,圍繞“職場破局”、“職場實戰”、“職場精進”三大模塊,通過60個常見場景,講透