本書以華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院聯同上海交通大學附屬瑞金醫院、浙江大學附屬第一醫院、華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院等委屬委管醫院和中管高校復旦大學公共衛生學院為個案，聚焦學科建設、人才培養，從高質量發展要求和新一輪醫藥衛生體制改革要求出發，探討醫院學科建設、人才培養實施路徑，包括薪酬制度、人才評價、成果轉化、臨床藥物試驗、臨床研究等重要內容，為醫院管理者謀劃學科發展提供理論支撐和決策依據。本書的讀者對象主要為醫院管理者。
本書利用復雜網絡對突發公共衛生事件的應急管理系統進行研究，從系統、復雜系統的概念出發，論證了應急管理的系統適應性。在此基礎上，從復雜網絡的結構演化模型，結合應急管理系統的動態治理過程，對應急管理的結構演化特征進行了分析；以復雜系統的涌現性對應急管理系統的功能涌現進行了分析。結合高校突發公共衛生事件中的樓長制案例，對上述分析框架進行了進一步解釋并提出了應急管理系統優化與提升網絡治理效能的路徑。
《中國醫療保障發展報告（2023）：多層次醫療保障體系建設與發展》以中國多層次醫療保障體系的建設為主題，全面、客觀地呈現和分析了我國多層次醫療保障體系建設的主要成就、現存問題與當前挑戰，并對該體系的未來發展之路提出了政策建議。全書包括一篇總報告、五篇專題報告、四篇區域報告與三篇案例分析報告，涵蓋了對多層次醫療保障體系發展的總體評估，以及對職工基本醫保制度、居民醫保制度、商業健康保險、職業性醫療福利、慈善醫療發展情況的專題分析，同時客觀反映了陜西省、四川涼山彝族自治州、廣東佛山市和中山市
本書共21章。主要介紹了變點分析方法的發展概況，連續分布下的變點統計分析方法，離散分布下的變點統計分析方法，多元正態分布下的變點分析方法，非參數變點分析方法，回歸模型的變點分析方法，貝葉斯變點分析方法，基于小波變換的變點統計分析方法，基于最小二乘估計的變點分析方法，基于局部比較法的變點分析方法，指數分布、分布等變點模型，變點統計分析、 基于二次多項式回歸的變點分析方法及基于三次多項式回歸的變點分析方法在公共衛生中的應用，角度資料的變點統計分析方法及其應用，混合分布、混合分布以及混合正態
隨著醫學研究和信息技術的快速發展，多元數據分析方法廣泛應用于醫學各個領域。R 是一款優秀的開源軟件，有著實用的統計計算與可視化功能。本書使用 R 語言，結合精選的醫學實例介紹常用多元統計分析方法。 統計分析方法只有在實際應用中才能得到直接、生動的驗證。本書強調實戰和應用，盡量淡化統計公式的推導和計算過程。通過本書的學習，讀者能熟練使用 R 語言及相關包實現多元統計計算，還能更深入地理解多元數據分析方法。 本書可作為醫學院校高年級本科生或研究生的多元統計分析課程教材，亦可作為其他專業讀者和科研工作
健康4.0醫院模式，推行的是以人的健康為中心，把健康4.0醫院作為健康服務的核心樞紐，通過使用訂單式、流程式、維基式、沉浸式的全生命周期健康記錄，實現“跨健康不同狀態、跨生命不同時期、跨不同區域醫療機構”的全方位全周期健康服務，建立健康服務供給側、需求側、監管側健康服務利益共同體。強調醫院的企業化、智慧化、規范化和院長管理職業化的重要性，有利于開展健康4.0醫院轉型過程的組織重構、部門崗位功能任務劃分、管理流程和醫學流程優化，制訂醫院各類組織及人員的崗位職責和工作標準。建立以健康4.0醫院為健康
“互聯網醫療藍皮書”由武漢大學健康醫療大數據國家研究院牽頭組織，邀請醫療一線、研究機構、互聯網醫療企業、科技公司與投資公司等相關人員參與編寫，涵蓋互聯網醫療與健康管理領域的熱點問題，重點聚焦互聯網醫療健康大數據領域的政策、公平、養老、應急、就醫等熱點難點問題，有助于把握我國互聯網健康醫療領域特別是醫療健康大數據領域的最新進展與發展趨勢，對互聯網醫療與健康領域的健康規范發展起到積極指導作用。
黨中央、國務院高度重視人民健康，把保障人民健康放在優先發展的戰略位置。隨著健康中國戰略的推進，健康產業將成為我國經濟發展的支柱產業，健康保障政策必然對健康產業有序競爭與發展、產業創新與產業細化等產生深遠影響。本書比較全面地介紹了中國養老金政策、醫療保障政策、醫療服務模式政策、藥品和醫用耗材保障政策、職業健康保障政策、康護保障政策、養老產業政策、健康城市建設政策等，并分析了其中蘊藏的產業機遇。
本書以艾力彼獨創的智慧醫院HIC500強和智慧技術HIT滿意度排行榜為基礎（首發于2020年）的評價結果為基礎，聚焦于醫院內部的智慧醫院建設、 有效應用和管理果效存。并選出全國領先的智慧醫院優秀案例，以年度為基礎呈現我國智慧醫院的發展階段性成果。具體價值及創新之處如下： 1、艾力彼首創中國智慧醫院評價指標體系，并不斷完善測量與評價指標。同時對智慧醫院進行序化評價，自2015年起發布智慧醫院HIC(hospital information competitiveness醫院信息競爭力)500強至今
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