從某個角度講，這個世界上的每個人都正在走向死亡，只不過與死亡的時間距離不同而已。
那些因年邁而極度衰弱的老人或患絕癥的病人，他們與死亡的距離可能是幾天、幾個月，但也可能是幾年，甚至十幾年、幾十年。
他們可能身體極度衰弱甚至不能自理，他們的親人可能時時刻刻面臨著悲傷和絕望，但他們中的絕大多數人，在種種健康條件的限制下，仍然可以從小小的方面去享受生活。對他們來說，生命的意義也許在于享受最后的人生并且有尊嚴地走向死亡。他們的親
職場對于我們個人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場中快速成長并獲得晉升？如何既提升自己的能力，又不會掏空自己？如何在職場中成為一個鮮活的人，同時在工作中創造價值？對于職場中種種已被言說以及未被言說的問題，我們又該如何面對？ 《職場生存圖卡：職場人的必備通識》旨在幫助職場人突破認知、提升職場生存技能。《職場生存圖卡：職場人的必備通識》從具體職場場景切入，圍繞職場成長的五大核心模塊，提供了具體解法。此外，《職場生存圖卡：職場人的必備通識》還提供了18個認知重塑、78個教
這是一本生存之書。 VUCA時代，動蕩成為常態，很多人都面臨著活下去的挑戰，每一天都像戰斗一樣。到底有沒有一種方案，可以讓我們從容不迫，優雅且豐盛？ 本書給出的方案是跨界成長。在這本書里，你將跟隨作者溫暖而細膩的筆觸，看她條分縷析、娓娓道來，把跨界的必要性、階段與策略、方法與工具以及心理建設講給你聽。書中很多有趣的模型會讓你躍躍欲試，如果你真的想用它們改變現狀，
全球化是當代世界政治經濟中最具爭議的時代議題。本書從問題導向出發，對與全球化相關的24個重大問題進行深入反思。這些問題既有對全球化的理論思考；也有對全球化的歷史反思；還有對主要地區和國家應對全球化的經驗比較；最后是對中國方案的提煉。
本書提供了守護婚姻的秘籍法則，借助它們，我們可以少走很多彎路。朝著幸福的方向前進。書中通過大量貼近生活的事例，從如何選對人，到何適應自己的角色，調整自己的心態，以及如何讓婚姻保鮮，如何打好婚姻的保衛戰。同時，書中還涉及處理感情危機的技巧等話題，分析了婚姻生活中可能遇到的諸多問題。
本書主要圍繞這五個方面開展論述。有時候, 真正影響夫妻關系的, 引發他們在日常生活中爭吵的是一種無法相互交流的感覺。當人們覺得他們的伴侶不想聽他們的感受, 或者不知何故聽不到他們要說的話時, 他們會感覺到痛苦、憤怒和困惑。這時就要花時間、想辦法, 回到困難的對話或爭論中, 嘗試修復傷害, 恢復良好溝通。每對夫妻都會把自己的文化觀念帶到雙方關系中, 都在努力解決他們的原生家庭背景給雙方關系帶來的影響, 他們可能會因為彼此有不同的期望和做事方式而感到沮喪。
愛因斯坦說“我們不能在制造問題的同一個維度上解決問題”，就像我們無法在溺水的狀態下把自己拉上岸。所以必須換個維度發現問題、破解問題。 ¥35.40¥59折扣：6.00折 當前庫存：1
愛因斯坦說“我們不能在制造問題的同一個維度上解決問題”，就像我們無法在溺水的狀態下把自己拉上岸。所以必須換個維度發現問題、破解問題。
本書從父母改變自身、療愈自我談起, 延伸至親子溝通、高質量陪伴, 為新手上路的父母提供了一個全面的視角來審視自身, 幫助父母重鑄更健康的心理狀態, 營造更和諧的家庭環境, 收獲更貼近彼此內心的親子關系, 給孩子一個幸福的家。
是什么讓伴侶在一起? 又是什么會破壞他們的關系? 所以, 到底什么是成熟的愛情? 在上述問題的指引下, 克恩伯格在這本書中深入探討了伴侶關系的內在動力。他在描述性和愛的生理和心理社會決定因素的基礎上, 根據精神分析的客體關系理論, 追溯了性和愛的體驗的起源和性質, 探索了伴侶雙方的有意識和無意識的情感互動, 以及他們在無意識中激活的超我互動。
日本資深婚姻咨詢師信田小夜子，在近30年的工作中，聽到最多的話就是我的婚姻還有救嗎。
閃婚的A女士，其丈夫嫉妒努力工作的妻子，甚至借著酒勁進行家暴，兒子最痛恨的卻是作為女強人的母親；F女士的丈夫從不參與家務，女兒說我不想過媽媽那樣的人生；J女士遲遲不能下決心離開10年間不求上進的丈夫，她最害怕的就是被拋棄……
在本書中作者選取了二十多例典型案例，探討了諸多問題，為各種案例提供了女性生存下去的方案參考，如質疑就是進步無知將成為木偶和從一
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