伴隨著中國社會和經濟的迅猛發展，企業社會責任問題，尤其是企業社會責任的履行對企業績效的影響問題引起了理論界和實務界越來越多的關注。很多研究已經證實企業社會責任與企業財務績效兩者之間存在正向且積極的關系，但企業社會責任與企業非財務績效之間的關系鮮有人論及。本書試圖結合理論分析和實證檢驗來回答這樣一個重要問題，即企業履行社會責任究竟會對其非財務績效產生什么樣的影響。如果企業履行社會責任能夠提高其非財務績效，那么這一結論的得出將會使我國企業社會責任履行的現狀得到較大的改善，這將能夠推動我國企業積極地去履行社會責任。
付鴻彥，河北大學靠前合作處、孔子學院工作處主任，博士，曾主持“利益相關者視角的戰略型企業社會責任與企業績效的關系研究”“基于偏很小二乘法（Smart-PLS）分析的大學生社會資本、心理資本對創業能力影響的實證研究：探索創業自我效能感的中介作用”“學習借鑒‘社會企業’發展理念與經驗，創新我省扶貧機制研究”等多項省級課題，兼任《Chinese Management Studies》《Journal of Business Research》《Sustainability》等多個期刊的審稿人。
目 錄
1 緒論 …………………………………………………………………………… 1
1． 1 問題的提出與研究意義 …………………………………………………… 1
1． 2 研究的目的和范圍 ………………………………………………………… 5
1． 3 研究內容與框架 …………………………………………………………… 8
1． 4 研究思路與方法 ………………………………………………………… 13
1． 5 創新點與貢獻 …………………………………………………………… 16
2 文獻綜述 …………………………………………………………………… 21
2． 1 戰略性企業社會責任內涵研究綜述 …………………………………… 22
2． 2 企業非財務績效評價研究綜述 ………………………………………… 28
2． 3 企業社會責任與企業非財務績效關系研究綜述 ……………………… 34
3 理論基礎與相關概念 ……………………………………………………… 39
3． 1 利益相關者視角 ………………………………………………………… 39
3． 2 關鍵 (優先) 利益相關者 ……………………………………………… 45
3． 3 共享價值的視角 ………………………………………………………… 54
3． 4 資源基礎理論及其他視角 ……………………………………………… 58
3． 5 相關概念界定 …………………………………………………………… 63
4 研究設計 …………………………………………………………………… 91
4． 1 哲學基礎 ………………………………………………………………… 91
4． 2 研究方法 ………………………………………………………………… 101
4． 3 研究設計 ………………………………………………………………… 108
5 研究分析與結論 …………………………………………………………… 119
5． 1 定性研究 ………………………………………………………………… 119
5． 2 定量研究 ………………………………………………………………… 145
6 中國企業如何實施戰略性企業社會責任 ………………………………… 181
6． 1 戰略性企業社會責任案例分析 ………………………………………… 181
6． 2 研究的結果和討論 ……………………………………………………… 200
6． 3 政策建議 ………………………………………………………………… 208
6． 4 研究展望 ………………………………………………………………… 210
參考文獻 ……………………………………………………………………… 213
附錄一 中國企業社會責任報告評級標準 (2018) ……………………… 237
附錄二 SA (社會責任) 8000 標準 ………………………………………… 253
附錄三 ISO26000 …………………………………………………………… 257
附錄四 ISO14000 …………………………………………………………… 262
附錄五 ISO14001 …………………………………………………………… 272
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