本書在結合了真實的典型咨詢案例的基礎上，提煉出一些實用的工具和方法，并結合案例進行剖析，旨在提供一套針對職場的行之有效的思考及分析體系，幫助你在關鍵時刻做出明智決策，從而少走彎路。本書適合職場新人以及在職場中遇到瓶頸的人士閱讀。
自序
引言 什么是系統的職業規劃
第一章 選擇：如何找到正確的事
第一節 尋找你的職業訴求 // 013
第二節 分析你的內心沖突 // 017
第三節 用興趣牽引你的成長 // 023
第四節 工作多年但依然沒有興趣，該
如何尋找適合的工作 // 042
第五節 勾勒你的職業方向 // 051
第二章 策略：如何制訂正確的發展路線
第一節 挖掘能力背后的因素 // 058
第二節 梳理你的特質 // 063
第三節 制訂你的行動策略 // 075
第三章 方法：如何切實有效地提升能力方法：
第一節 高情商的修煉秘籍 // 084
第二節 溝通力提升的關鍵 // 097
第三節 堅持力要如何養成 // 107
第四節 情緒管理能力如何提高 // 115
第五節 如何進行有效的時間管理 // 127
第六節 人際能力的提升秘籍 // 134
第七節 執行力的提升要點 // 146
第四章 實戰：如何構建你的職場生態圈
第一節 做到人職匹配，達成彼此成就 // 154
第二節 團隊匹配讓你和周圍的人更融洽 // 161
第三節 不容忽略的環境因素 // 166
第五章 決策：如何做出系統理性的職業決策
第一節在試用期擺脫雙盲困境 // 178
第二節轉正后制訂適合自己的發展計劃 // 183
第三節異動期部署落地的轉型方案 // 188
后記 // 202
參考文獻 // 206
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