本書對黨的十八屆三中全會以來中國社會組織發展的制度環境進行了深刻剖析，并基于此對當代中國政社關系發展的新特征以及中國社會力量進一步成長面臨的深層挑戰進行了理論研判。本書不是簡單地沿用傳統的“國家與社會”理論框架以及籠統的“治理”視角來看待中國的政社關系，而是更貼近當代中國治理轉型的實踐，將“社會組織成長”這一話題置于中國構建“共建共治共享”社會治理制度、公共服務體系改革創新以及城市基層政府改革等多重制度主線交互影響的歷史時空中，從而揭示中國社會組織發展面臨的獨特機會結構與約束條件。
黃曉春，就讀于上海大學社會學系，先后獲得本科、碩士、博士學位，并于2008年7月留校任講師、副教授、教授，目前為上海大學社會學院副院長，上海市晨光、曙光學者，入選上海市浦江人才計劃（2014）、上海社科新人（2018年），民政部第二屆、第三屆“全國基層政權和社區建設專家委員會”委員。于2011年5月至2012年5月獲國家留學基金委資助，前往美國斯坦福大學亞太研究中心（THE WALTER H. SHORENSTEIN ASIA-PACIFIC RESEARCH CENTER）開展合作訪問研究。長期聚焦當代中國基層治理轉型問題，尤其關注基層政府的行為機制與社會組織發展特征。近年來圍繞這些專題在《中國社會科學》、《社會學研究》、《社會》、等國內品質學術期刊發表論文多篇。
導論：治理轉型中的社會組織及其復雜制度環境
一 多維治理轉型與社會組織的復雜制度環境
二 當前社會組織的深層發展特征
三 進一步的討論與本書篇章介紹
章 當代中國社會組織發展的時代脈絡
一 “社會建設”語境下的“社會細胞”
二 “創新社會治理”政策背景下的社會治理主體
三 社會自主性的呈現
第二章 對中國社會組織成長條件的再思考
一 引言
二 社會組織的功能與條件：一個總體性理論視角
三 探析中國社會組織發展條件：以“購買服務”為例
四 結語：超越技術治理
第三章 多層級政策執行與社會組織制度環境的深層特征
一 問題意識
二 “模糊發包”治理模式與政策執行鏈條
三 制度后果與社會組織的深層發展特征
四 結語：模糊發包——一種亟須深入研究的政府治理機制
第四章 政府治理機制轉型與社會組織發展
一 研究問題
二 多層級行政發包理論視域下的國家與社會關系
三 從“行政吸納社會”到“行政借道社會”：一個微觀案例
四 結語
第五章 黨建引領：社會組織制度環境的新特征
一 黨建引領與社會治理創新
二 黨建引領制度網絡與社區社會組織發展
三 黨建引領下的國家與社會關系新特征
四 當前黨建引領制度體系面臨的深層挑戰
第六章 “策略性應對”：理解社會組織自主性的新視角
一 問題意識
二 非協同治理的制度環境：一個新理論視角
三 非協同治理下社會組織的行動策略
四 結語
第七章 邁向系統治理：政策選擇與理論思考
一 設置清晰的改革路線圖
二 形成黨建引領下的高水平社會組織發展格局
三 營造社會利益表達的多主體組織網絡
四 形成多樣的社會組織培育路徑
五 形成自我支持的社會組織發展生態體系
六 推動公共性發展
主要參考文獻
后記
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