公共關(guān)系寫作教程
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本書是作者對(duì)多年來所參與的類型各異的公關(guān)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)的理論總結(jié)。瀏覽全書,不難看出,作者對(duì)各種文案的寫作技巧的介紹和闡述,滲透著作者本人對(duì)公共關(guān)系之道的思考和領(lǐng)悟。這就使得本教材與一些同類出版物相比,既有著更高的境界和更開闊的視野,又有著很強(qiáng)的操作層面上的實(shí)際指導(dǎo)意義。本教材所涉及的工作范疇和所選入的范文,也證明了這一點(diǎn)。本教材中的一百多則范文,凝聚著一批公共關(guān)系專業(yè)人士(包括作者)多年實(shí)踐的心血,不僅文字較為規(guī)范,所表現(xiàn)的內(nèi)容亦有不少可圈點(diǎn)之外,確實(shí)值得初學(xué)公共關(guān)系寫作者參考。
葉茂康,上海師范大學(xué)副教授,現(xiàn)任國(guó)家職業(yè)資格工作委員會(huì)公共關(guān)系專業(yè)委員會(huì)委員,中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)理事、學(xué)術(shù)工作委員會(huì)委員,兼任《公關(guān)世界》編委及數(shù)家企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)顧問,著有《環(huán)球:專業(yè)公共之路》一書,并系《公關(guān)員職業(yè)培訓(xùn)與鑒定教材》、《公關(guān)員職業(yè)技
導(dǎo)論一、什么是公關(guān)寫作二、我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)公關(guān)寫作三、我們?cè)鯓訉W(xué)習(xí)公關(guān)寫作四、關(guān)于本書體例第一篇 溝通協(xié)調(diào)類文案的寫作一、本篇概說二、通知三、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函(一)請(qǐng)柬(二)邀請(qǐng)函四、公函和介紹信(一)公函(二)介紹信五、公關(guān)致詞和演說稿(一)公關(guān)致詞(二)演說搞六、會(huì)議紀(jì)要和備忘錄(一〕會(huì)議紀(jì)要(二)備忘錄第二篇 信息傳播類文案的寫作上篇 各類新聞稿的寫作一、目標(biāo)的確立和媒介的研究二、一般新聞(消息)稿(一)新聞要素:6個(gè)“W”還是8個(gè)“W”(二)新聞(g)稿的基本結(jié)構(gòu)和撰寫方法三、新聞通訊及特寫稿(一)新聞通訊及特寫的類型(二新聞通訊及特寫的寫作要點(diǎn)四、人物專訪稿下篇 其他傳播類文案的寫作一、宣傳單頁(yè)文案二、對(duì)外宣傳冊(cè)文案三、專題宣傳片腳本第三篇 調(diào)查評(píng)估類文案的寫作一、把握工作范圍(一)公共關(guān)系調(diào)查(二)公共關(guān)系評(píng)估二、調(diào)查方案(一)調(diào)查總體方案(二)調(diào)查實(shí)施方案三、調(diào)查問卷(一)調(diào)查問卷的基本要素(二)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)原則四、調(diào)查報(bào)告(一)調(diào)查報(bào)告撰寫的準(zhǔn)備工作(二)調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作要領(lǐng)五、公關(guān)評(píng)估報(bào)告(一)評(píng)估報(bào)告撰寫的準(zhǔn)備工作(二)評(píng)估報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作方法第四篇 專題活動(dòng)類文案的寫作一、確立基本概念二、專題活動(dòng)策劃書(一)精心策劃:文案撰寫的根本前提(二)規(guī)范格式:文案撰寫的技術(shù)處理(三)完整合理:文案撰寫的整體要求三、專題活動(dòng)實(shí)施方案四、專題活動(dòng)其他應(yīng)用文案(一)活動(dòng)串聯(lián)詞(二)媒介提問設(shè)計(jì)(三)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告第五篇 管理咨詢類文案的寫作上篇 危機(jī)管理文案的撰寫一、重視危機(jī)管理二、危機(jī)管理計(jì)劃(一)危機(jī)管理計(jì)劃撰寫的前期工作(二)危機(jī)管理計(jì)劃的要素和撰寫要領(lǐng)三、危機(jī)管理其他文案(一)危機(jī)信息和危機(jī)事件報(bào)告書(二公告和對(duì)外聲明(三)危機(jī)事務(wù)交涉函四、危機(jī)管理手冊(cè)下篇 組織形象設(shè)計(jì)和咨詢文案的撰寫一、組織形象設(shè)計(jì)和咨詢及相關(guān)文案(一)組織形象設(shè)計(jì)和咨詢的一般概念(二)組織形象設(shè)計(jì)和咨詢的相關(guān)文案二、理念識(shí)別系統(tǒng)文本(一)闡明理念識(shí)別系統(tǒng)的意義和作用(二)說明理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)(三)介紹理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)遵循的原則(四)理念識(shí)別系統(tǒng)各要素的設(shè)計(jì)和闡述三、員工行為規(guī)范(一)員工行為規(guī)范的寫作要求(二)員工行為規(guī)范的結(jié)構(gòu)和寫作方法四、組織 CIS宣言五、組織形象咨詢報(bào)告(一)組織形象咨詢報(bào)告的類型(二)組織形象咨詢報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作要領(lǐng)后記