高管團隊注意力對企業(yè)顛覆性技術創(chuàng)新行為的影響研究
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本書致力于幫助企業(yè)尋找提升巨大創(chuàng)新動力的內驅力。通過多年的研究,作者發(fā)現(xiàn)高管團隊角色及注意力方面的特性對企業(yè)進行顛覆性創(chuàng)新的行為有重要的影響,這個發(fā)現(xiàn)為企業(yè)進行顛覆性創(chuàng)新獲取了靈感與思維。企業(yè)如何在快速變革中推動技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新以及市場創(chuàng)新,從而贏得競爭優(yōu)勢成為組織與戰(zhàn)略管理研究的重要問題,特別是對于那些技術密集型企業(yè)而言尤為顯著。本書基于相關理論,梳理了高管團隊注意力和企業(yè)顛覆性創(chuàng)新方面的相關文獻和研究進展;論述了企業(yè)顛覆性技術創(chuàng)新的起源、演變及相關理論,從理論和實證方面研究了高管團隊注意力對企業(yè)顛覆性技術創(chuàng)新行為的影響,同時提出了企業(yè)提升創(chuàng)新驅動力的啟示。