職場必讀
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本書從員工的角度出發，從十個方面講解如何在職場中做一名心智成熟的員工，分別是：敬業、責任、忠誠、服從、定位、高效、創新、執行、團隊、激情。
子不言，長期致力于員工培訓、職場培訓、職場提升領域的咨詢工作。擁有近20年從業經驗的資深培訓師與輔導教練。編寫了多本管理類、員工勵志類圖書。
敬業，卓越員工共同特征
擁有敬業的職業態度 002
敬業給你帶來機會 005
為公司的利益著想 008
在老板交代前做好事情 010
做好簡單的事情 014
做公司的主人翁 017
擁有職業使命感 020
第二章
責任，在其位就要擔其責
心中長存責任意識 026
不為責任尋找借口 030
責任造就成功 034
工作中離不開責任 037
在其位就要謀其事 040
與公司共榮辱 043
第三章
忠誠，員工在公司存在的基礎
公司需要員工的忠誠 048
忠誠就是核心競爭力 051
忠誠于自己的公司 055
付出忠誠會收獲信賴 057
公司的秘密需要保守 061
忠誠是一種職業道德 065
第四章
服從，摒棄各種借口
服從是員工的天職 070
執行沒有任何借口 074
服從為工作的前提條件 078
找方法，不找借口 081
沒有服從就談不上執行 085
把服從變成一種習慣 089
第五章
定位，找準自己的位置
對工作要有認同感 096
發現自己的優勢 100
把工作當成事業 103
建立自己的品牌 107
第六章
高效，提升工作的價值
專注才能出效率 112
管理好自己的時間 117
用適當的方法提高效率 121
高效工作需要充分準備 124
競爭意識提升效率 129
第七章
創新，用創造性思維工作
模仿是創新的基礎 134
突破常規的局限 138
做一個創新型員工 142
創新才能不斷進步 145
創新是成功的法寶 149
擁有創新的思維 151
創新無處不在 154
第八章
執行，有行動才有成果
從現在開始行動 160
不做守株待兔者 163
用行動代替空談 167
執行一定要做到位 171
積極主動地執行 175
遇到問題及時解決 179
第九章
團隊，發揮 1+1 ＞ 2 的作用
個人在團隊中實現完美 184
團隊的事就是個人的事 187
與同事合作共事 191
幫人也就是助己 195
遠離個人英雄主義 198
培養團隊合作精神 202
第十章
激情，不斷進取的源泉
激情是工作的靈魂 206
點燃工作的激情 210
充滿激情使你更充實 213
將工作看成一種享受 217
工作不要三分鐘熱度 221
用激情澆灌工作 224
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