隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多公共目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、長期社會問題的解決,都無法僅憑借國家或者政府的一己之力完成,而是需要借助私人資本或者私人組織的力量。由此,公私協(xié)作模式應(yīng)運(yùn)而生,本書稱之為“協(xié)同治理”,意指需要通過公共部門和私營部門共享自由裁量權(quán)來為民眾創(chuàng)造價值。本書就是在這一背景下,比較分析了中美兩國的協(xié)同治理情況。作者認(rèn)為,雖然中美在歷史、文化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面存在深刻差異,但是在讓私營部門參與提供公共服務(wù)方面,政府的目標(biāo)是一致的。本書借助修建高鐵和舉辦奧運(yùn)會、構(gòu)建人力資本、管理醫(yī)療系統(tǒng)等案例,分析了協(xié)同治理對各方的激勵,以及如何設(shè)計激勵相容的機(jī)制,使公私雙方更有效地為公眾提供服務(wù)。作者在比較分析中發(fā)現(xiàn)了兩國的共同點(diǎn)以及各自的優(yōu)勢,為中美互鑒提供了很好的參考。
中美兩個最重要的國家如何解決各自最重要的問題:其公共和私營部門如何最有效地合作并創(chuàng)造價值。
哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,國際著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,美國藝術(shù)與科學(xué)院院士,美國經(jīng)濟(jì)學(xué)會杰出會員。提出了著名的質(zhì)量調(diào)整生命年概念,以及現(xiàn)狀偏見、背叛厭惡和忽略是風(fēng)險和不確定性的重要來源等論斷。