于永達，清華大學公共管理學院教授、博士生導師�，F任清華大學公共管理學院中國公共領導力中心副主任，清華大學資源能源與可持續研究院學術委員，清華大學國家治理研究院績效考核中心副主任，美國賓夕法尼亞大學資深客座教授,澳大利亞麥考瑞大學榮譽教授,曾任南方基金獨立董事。主要從事國際經濟、國際經濟組織、區域經濟發展等方面研究。優勢集聚理論方法創始人。主要著作有：《集聚優勢》《集聚優勢理論》《國際組織學》《國際經濟摩擦論》《中國反傾銷報告》《領導科學與藝術MBA/MPA案例》《國際經濟學新論》《國際企業成功之路》《卓有成效的貿易管理模式》《中國銅資源發展戰略研究》《美國政府人力資源管理》等。近年來公開發表學術論文二百余篇。
戰偉萍，管理學博士，中央廣播電視總臺國廣人力資源管理中心工作，主任編輯，研究方向為人力資源管理和領導力。
新書資訊