本書分析自組織眾創行為的屬性特征、動因、關聯要素等內容，揭示自組織眾創是開放演化系統的基本原理；然后描述分析我國自組織眾創主體的行為形成及發展現狀，深入剖析樣本自組織眾創主體類型、特征、動機、階段、形成條件等。在此基礎上，分析單個自組織眾創主體與自組織眾創群落兩類典型，聚焦適應、協同（synergy）及突變等其行為形成與演化機理，結合典型案例的成功經驗，歸納其典型性和普適性；并深入分析了自組織眾創活動的區域價值及影響；最后，以形成創新驅動力為目標，提出促進自組織眾創行為的策略與措施。
教育部學位與研究生教育發展中心（教育部學位中心）通訊評議專家
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