教材以傳播勞動觀念、指導勞動實踐、提升勞動能力為主線，主要內(nèi)容包括：勞動觀念與勞動教育、勞動科學常識、勞動法規(guī)與勞動權益、勞動素養(yǎng)修煉與提升等理論知識，采取分場景的勞動實踐指導（家庭、學校、社會、職場）方式，介紹了有關通用勞動技能，和職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)化訓練方法，旨在引導新時代大學生堅定樹立馬克思主義勞動觀，正確認識勞動的現(xiàn)象與本質(zhì)，正確理解勞動與社會的關系，正確認識與處理中國特色勞動關系，真正懂得勞動創(chuàng)造價值、勞動關乎幸福人生的道理。
安鴻章，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學成人教育學院教授，著名勞動經(jīng)濟學專家，曾任首都經(jīng)濟貿(mào)易大學成人教育學院院長。兼任中國勞動學會常務理事、全國勞動定額標準化技術委員會委員、人力資源和社會保障部人力資源職業(yè)資格管理委員會副主任、北京行為科學學會副會長、首都企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長等職務。
近年來，主持完成的科研成果有：《高等學校勞動人事制度改革研究》《北京首都國際機場人力資源管理系統(tǒng)研究》《全國勞動標準體系研究》《營銷經(jīng)理崗位勝任特征模型研究》《TCL公司人力資源開發(fā)系統(tǒng)研究》《企業(yè)人力資源供給與需求預測模型研究》《國家職業(yè)標準：人力資源管理師》《國家標準：勞動定員定額術語（GB/T）》《國家標準：工時消耗分類與代號（GB/T）》《崗位勝任特征原理與應用》《勞動定額定員管理與標準化》等 。
新書資訊