本書(shū)從商業(yè)實(shí)踐的困境與理論研究的缺口出發(fā)，緊緊圍繞本土中小企業(yè)如何在制度環(huán)境約束下利用組織間非正式網(wǎng)絡(luò)關(guān)系實(shí)現(xiàn)雙元商業(yè)模式創(chuàng)新，并通過(guò)不同的商業(yè)模式創(chuàng)新在動(dòng)蕩的外部環(huán)境中以獲取不同的組織績(jī)效這一總問(wèn)題，以中小企業(yè)為研究對(duì)象，嘗試分析在動(dòng)蕩的技術(shù)與市場(chǎng)環(huán)境中，中小企業(yè)如何通過(guò)關(guān)系導(dǎo)向促進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)，并且通過(guò)合適的商業(yè)模式創(chuàng)新以構(gòu)筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1 緒論
2 文獻(xiàn)綜述
3 分析框架與子研究模型
4 商業(yè)模式創(chuàng)新及其類(lèi)型對(duì)中小企業(yè)績(jī)效的促進(jìn)作用于差異化影響
5 關(guān)系導(dǎo)向下中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)遇
6 關(guān)系導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)死啊中小企業(yè)績(jī)效提升的路徑
7 研究結(jié)論與啟示
參考文獻(xiàn)
后記
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