導言 財政養醫的弊端 ………………………………………………… 1
一 財政養醫制度是弱激勵制度 …………………………… 1
二 醫院及醫生不能采取弱激勵方案 ……………………… 4
三 可行的醫院及醫生激勵機制 …………………………… 7
四 結論 ……………………………………………………… 11
上篇 醫療資源配置與醫療保險制度
第一章 醫療資源配置問題 …………………………………………… 15
第一節 醫療資源發展40年 …………………………………… 15
一 執業醫師、護士和藥劑師……………………………… 15
二 床位 ……………………………………………………… 20
三 大型設備保有量 ………………………………………… 25
第二節 醫療資源配置現狀及問題……………………………… 26
一 北京市醫療服務市場的現狀及問題…………………… 26
二 推進分級診療的困難及原因分析……………………… 30
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