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    該書系統地描述和分析了公司的治理機制和決策行為，并使用了大量最新的數據和案例對上述內容進行佐證。全書分兩大部分，第一部分是闡述公司的內部和外部治理機制，內部治理機制包括股權結構、監事與獨立董事、董事會的選聘和董事會的運行、董事會及管理層的多樣性、董事長和總經理兩職的設立、高管的薪酬和激勵、內部審計機制；外部治理機制則包括機構投資者、債權人、會計師事務所、控制權市場、政府監督、證券分析師。由于部分治理機制只適用于上市公司，因此本書中涉及的公司以上市公司為主。第二部分闡述上市公司的主要決策，包括首次公開發行股票、分紅派息、股票回購、資本結構調整、社會責任履行、創新行為和違規行為，并且研究了公司治理機制對這些決策產生的影響。

　　楊菁菁，男。本科畢業于南昌大學，獲工學學士學位。后分別在澳大利亞Universitv of Technology Sydney和新西蘭Massey university獲得商學碩士學位（金融方向）和哲學博士學位（金融方向）。在國際知名學術期刊發表論文十余篇，主持和參與國家自然科學基金、國家社會科學基金項目多項。曾任江西師范大學國際金融研究中心主任、國際金融研究院院長等職務，現為廣東外語外貿大學金融學院云山學者。