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　　傳統的以利潤為導向的業績評價機制缺乏資本成本意識，難以全面反映企業的價值創造能力和成果。EVA體系作為一種先進的管理評價體系，它在我國企業業績評價中占有重要地位，而且它的一整套創新的經營理念對解決我國企業存在的問題也有著非常重要的借鑒意義。本著作從EVA的基本理論出發，通過研究我國EVA體系對企業財務戰略、薪酬激勵、業績評價方面的設計研究，同時闡述了EVA會計調整和國企經營者業績評價，并結合一定案例，對建立中國特色的EVA管理評價體系進行了一定研究思考，期望對我國在此方面的研究提供更多方法。

　　張蕾，中共黨員，1979年出生，講師，碩士研究生，石家莊學院經濟管理系會計專業教師。2004年7月碩士研究生畢業于河北大學到石家莊學院工作。參與省廳、局級課題數十項，主持廳局級課題3項，在國家核心期刊上發表論文數篇，國家或省級期刊發表論文近十篇。主要研究方向為經濟管理，人才培養。已主編教材《財務管理》、《成本會計》、《會計財經法規》。