本書首次完整闡釋了日本經營之圣稻盛和夫關于工作的看法、做法。從字面上講，《干法》似乎是講述如何有效工作的方法。但其實這本書的重點，專注于人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”，而這個問題，在浮躁的當下具有重大而深刻的現實意義�！陡煞ā芳仁堑臼⑾壬�70多年工作經驗的總結分享，也是被多家企業的成功實踐證明了的正確哲學。尤其是，它不是被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經年累月就能成功”的雞湯說教，它是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。作為最新版本，本書收錄了稻盛和夫2014年杭州報告會講演。
稻盛和夫唯一授權版本
總結了“日本經營之圣”稻盛先生70多年工作經驗
并收錄了他在2014年杭州報告會講演
季羨林、張瑞敏、馬云傾情推薦！
幸福“工作法”
為了度過有價值的人生
日本這個國家迎來了一個“沒有方向的時代”。一方面，人們找不到前進的明確指針；另一方面，人們又面臨許多過去未曾碰到過的問題：社會趨向于少子高齡化，人口減少，地球環境惡化等。同時我們看到，人們的價值觀本身也陷入了混亂之中。
對于人生中費時最多的“勞動”的觀念扭曲，以及對于“工作”的認識改變，正是價值觀混亂的表現。
“人為什么要工作？”“勞動究竟為了什么？”現在多數人已經喪失了對工作目標和意義的正確認識。
講述如何提高日常工作效率的技術，以及操作指南之類的書籍汗牛充棟，但是，工作的根本意義究竟在哪里？這么重要的問題卻無人探討。
在今天的年輕人中，有一種明顯的傾向在滋長，那就是不喜歡工作，厭惡勞動，并且還會盡可能地逃避工作的責任。
有的人把“努力工作”“拼命勞動”看得毫無意義，他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。
還有許多人熱衷于股票買賣，憧憬于“輕輕松松發大財”。很多人創辦風險企業，其目的也只是想通過上市一攫千金，然后年紀輕輕就脫離工作、享受生活。把這些當作人生目標的人正在日益增多。
與此同時，社會上還出現了恐懼勞動的傾向。
剛踏進社會的年輕人，把工作視作剝奪人性的苦役。甚至很多人干脆不求職、不工作，而選擇在父母的庇護之下混日子。要不然就不務正業，靠打零工糊口。無固定工作的自由職業者的增加，是勞動觀念、工作意識改變所帶來的必然結果。
把工作看成不得不干的“必要之惡”，這種觀念在私下里似乎已經成了人們的常識。
心里還是不愿工作，但為了要吃飯又不得不干，抱著這種心態，很多人都希望工作輕松而又能多賺錢。不想受企業的約束，只重視私人活動的時間，只想埋頭于個人興趣，這樣的生活方式，在富裕的時代背景之下，深深滲透到了年輕人群體當中。
因此，今天許多人已經喪失了對“工作”的根本意義的正確認識，不愿好好地面對它。
對這樣的人，我想問一句：難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？
對，我不僅要問，而且無論如何，我要把自己對于“工作”的正確認識告訴給這些年輕人。
理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。
在這本書里，通過講述我對“工作”的思考和體驗，我將告訴大家，勞動可以給你的人生帶來多么巨大的收獲。
工作是“萬病良藥”
我認為工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗，讓自己的人生時來運轉。
我們的人生是由種種苦難構成的。
苦難既不是我們希望的，也不是我們招惹來的，但意想不到的苦難卻接踵而來�？嚯y和不幸襲擊我們、折磨我們，讓我們為自己的命運而怨恨，甚至灰心喪氣，稍一氣餒便被苦難擊垮。
然而“工作”卻隱藏著一種偉大的力量，它能夠幫助你戰勝命運中的苦難，給人生帶來光明和希望�；仡櫸易约旱娜松�，這個真理昭然若揭。我年輕時經歷過種種挫折：先是初中升學考試失敗，接著患上肺結核，徘徊于死亡邊緣。后來拖著孱弱的身體第二次考初中又落榜，同時因為戰亂家屋又被燒成廢墟。
在我15歲以前幼小的心靈中，接連的厄運讓我幾度喪失對生活的希望，然而考驗還在繼續。
考大學及后來找工作的經歷仍是不斷地讓我失望傷心。第一志愿的大學醫學部沒能考上，只進了一所地方大學的工學部。于是，我只有從懊惱中振奮精神，拼命用功讀書。學校給了我很高的評價，這給了我極大的鼓勵，然而畢業后去大企業求職應試卻又屢遭挫折。
最后由老師介紹，總算進了京都一家制造電瓷瓶（裝在鐵塔或電線桿上支撐電線的絕緣陶瓷器具）的小公司。這是一家瀕臨破產的虧本企業，上班后第一個月的工資就沒有如期發放，公司給我們的答復是“請再等等”。
這一年我23歲，我哀嘆自己的命運，心中苦惱：“為什么不幸和苦難一次又一次降臨到我的身上，我今后的人生將會是怎樣的呢？”然而，僅僅因為一件事情，被殘酷命運捉弄的我的人生，居然發生了徹底的、戲劇性的變化，從此我開始走出人生新的一步。
這件事情就是我改變了自己的想法，開始拼命投入工作。
不可思議的事情發生了，我人生的齒輪—過去一直在苦難和挫折的方向上運轉，現在開始朝著幸運的方向轉動了。此后，我的人生進入嶄新的狀態，充滿希望，不斷成功。
讀者當中也許有很多人每天都在工作，卻不理解工作的真正意義，因而天天煩惱、痛苦、嘆息。我希望他們務必懂得：“勞動”是“醫治百病的良藥”；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機！
稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島。畢業于鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現日本京瓷株式會社）。1984年創辦第二電電株式會社（現名KDDI）。這兩家企業都進入過世界500強。2010年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，并創造了日航歷史上最高的利潤。這個利潤率也是當年全世界航空企業中的最高利潤率。現任京瓷和日航名譽會長，KDDI最高顧問。1983年創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立“稻盛財團”，并創設“京都獎”，被譽為“亞洲諾貝爾獎”。
曹岫云，江蘇無錫人。企業經營者。現任稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長、京瓷阿美巴管理顧問（上海）有限公司副董事長。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日兩種文字出版。翻譯稻盛和夫《活法》、《干法》等十四部著作。翻譯最近六年來稻盛來華講演所有文稿。
譯者序
中文版序
前 言
第1章 磨煉靈魂，提升心志：為什么要工作 // 001
我們為什么而工作 // 003
工作造就人格 // 006
“極度”認真地工作能扭轉人生 // 010
那些智慧迸發的瞬間 // 016
乍看的不幸，實際上是幸事 // 021
努力工作的彼岸是美好人生 // 023
堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作 // 026
要每天反省 // 028
第2章 讓自己喜歡上所從事的工作：如何投入工作 // 031
改變“心態” // 033
“迷戀”工作 // 036
感動給人注入新的動力 // 040
“抱著產品睡” // 043
傾聽“產品的哭泣聲” // 046
成為“自燃型”的人 // 051
勇于在“旋渦中心”工作 // 053
第3章 以“高目標”為動力：
持續付出不亞于任何人的努力 // 057
不斷樹立“高目標” // 059
首先“必須得想” // 062
把愿望滲透到“潛意識” // 065
當你竭盡全力時，神靈將會現身 // 068
付出“不亞于任何人的努力”乃是自然的機理 // 075
第4章 持續就是力量：抓緊今天這一天 // 079
持續的力量能將“平凡”變為“非凡” // 081
比昨天更進一步 // 086
全力過好今天這一天 // 089
能力要用“將來進行時” // 092
將“不可能”變為“可能” // 095
“已經不行了”的時候才是真正的開始 // 099
苦難和成功都是考驗 // 102
不要有感性的煩惱 // 104
哪怕險峻高山，也要垂直攀登 // 109
第5章 追求“完美主義”：怎樣才能出色工作 // 113
出色的工作產生于“完美主義” // 115
橡皮絕對擦不掉的錯誤 // 120
最重要的是“注重細節” // 123
事先“看見完成時的狀態”就定能成功 // 129
抓住一切機會磨煉“敏銳度” // 132
不是“最佳”，而是“完美” // 135
第6章 “創造性”地工作：每天都要鉆研創新 // 139
敢于走“別人沒走過的路” // 141
“掃地”改變人生 // 143
外行的長處是可以自由發想 // 145
既然定了計劃，就一定要實現 // 148
樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行 // 154
將創造發明導向成功的“正確的地圖” // 156
結語 人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力 // 161
做人的“正確的思維方式” // 163
附錄 干法：經營者應該怎樣工作 // 171
關于盛和塾 // 210
熱愛的力量
曹岫云稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長
稻盛和夫是一位傳奇人物。他出身是科學家，25歲時在精密陶瓷領域內就有劃時代的發明創造。但他出名卻是企業家，稻盛27歲時開始創業，赤手空拳40年間創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業。然而，我認為稻盛先生本質上是哲學家，而且是一位徹底追求正確思考和正確行動的哲學家。科學家、企業家、哲學家，一身而三任，這在人類歷史上是空前的，在當今世界上是唯一的。
稻盛先生65歲時從經營第一線引退后，將心血傾注于“盛和塾”及“京都獎”等公益活動上。13年后的2010年2日1日，在日本政府再三懇請之下，稻盛先生以78歲高齡毅然出任破產重建的日本航空公司的董事長，僅僅一年就讓日航起死回生，并創造了日航60年歷史上最高的利潤，這個利潤還是當年全世界727家航空企業中的最高利潤。
傳奇人物的身上又增添了一筆濃重的傳奇色彩。
然而，讓稻盛先生成為傳奇人物的稻盛哲學卻絲毫沒有任何神秘的色彩，恰恰相反，這種哲學十分樸實，用稻盛先生自己的話來說甚至有點“幼稚”。這種哲學，每位企業家，甚至每個人都能掌握，都能實踐。當你讀完稻盛先生的《干法》一書以后，我相信你自己就能得出上述結論。
讀《干法》這本書的時候，我有一種發自靈魂深處的強烈感動，為了與讀者分享這種感動，我不僅翻譯了這本書，而且覺得應該借此書中文版出版的機會，將我讀此書、譯此書時心靈上所受的沖擊，以及我自己的感悟和實踐告訴讀者。
《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實這本書的重點，并不是講具體的工作方法，而是論述位于工作方法前面的問題。它著重闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”，而這個問題具有重大而深刻的現實意義。
熱愛導致成功
你想獲得事業的成功和人生的幸福嗎？如果你想這樣，稻盛先生告訴你，這很簡單，但前提是你必須熱愛自己的工作�！盁釔邸边@個詞，稻盛先生又常常用“喜歡”“迷戀”這類詞匯來表達。
如果你不喜歡、不熱愛你當前的工作，那么在多數情況下，你得馬上改變你的心態，哪怕是強迫自己改變。
如果你熱愛自己的工作，你就會全身心投入。如果你全身心投入，就會產生良好的工作結果，你這種工作態度和工作結果不但能獲得周圍人的肯定，而且會讓你從內心感到滿足并產生自信。而這又會成為動力，激勵你更努力地投入工作……這樣的良性循環，不僅是成功的必要條件，從某種意義上講，它甚至就是成功的充分條件。因為這種良性循環可以改變你的命運。
這就是稻盛先生最重要的人生經驗之一。轉變自己的心態，從不喜歡自己的工作到喜歡、熱愛乃至迷戀自己的工作，稻盛的命運就從這里開始發生了戲劇性的變化。
熱愛燃起激情
我很幸運，2001年10月28日這一天，我在天津第一次見到了稻盛和夫先生，從此與稻盛和稻盛哲學結下了不解之緣。
當時我自己已經有了多年經營企業的經驗，但在經營和人生中有許多困惑。在接觸稻盛和稻盛哲學的一瞬間，我有一種豁然開朗的感覺，所謂“眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”。我覺得稻盛先生將人生和經營的基本問題都講清楚了，講透徹了，而且他做出來了，做得近于完美。在現實世界中，我還從未見過像稻盛這樣純粹而且思想深刻的人。憑直覺，我感到稻盛先生可以成為自己的精神導師，稻盛哲學就是我一直尋找的人生真理。
同年12月我專程拜訪了位于京都的京瓷公司，購買了稻盛先生的全部著作，訂購了自創刊以來所有的《盛和塾》雜志。
我在天津會議上發表的論文《百術不如一誠》，在天津會議后寫給稻盛先生的信《解讀稻盛成功方程式》，以及2004年寄給稻盛先生的《關于實事求是：讀稻盛先生〈企業人所見中國之現狀〉及〈中共中央黨校講演要錄〉有感》等文章，受到稻盛先生的稱贊，并在日本《盛和塾》雜志上陸續刊載。
我多次赴日本參加日本“盛和塾”全國大會（后稱世界大會）和塾長例會，并有機會經常向稻盛先生當面請教。2006年我所著《稻盛和夫成功方程式》一書在中國出版后，又被譯成日文，經稻盛先生親自推薦，在日本出版并暢銷。在2007年3月30日中文版《京瓷報》上，稻盛先生評價此書道：“正是透徹理解京瓷哲學的非京瓷人所著，所以很值得參考�！�
2007年我與無錫許多志同道合的企業家一起籌建了中國首家“盛和塾”—“無錫市盛和企業經營哲學研究會”。同年7月2日，稻盛先生率領日本盛和塾120位企業家來無錫舉辦開講式。
2008年2月，為了配合胡錦濤主席訪問日本，中央電視臺《對話》欄目，準備制作專題節目“中國制造和日本制造”，他們希望邀請稻盛先生作為日方主嘉賓參加節目的錄制。受該欄目導演的委托，我出面邀請稻盛先生獲得成功。2009年4月受有關方面的委托，我又赴日本，當面邀請并說服稻盛先生6月9日到清華大學、6月10日到北京大學、11月2日到“中外管理第18屆官產學懇談會”上發表講演，均獲成功。
近年來，我翻譯了稻盛先生的著作《你的夢想一定能實現》《干法》《活法》《敬天愛人》《堅守底線》《心法：稻盛和夫的哲學》《燃燒的斗魂》《稻盛和夫的實學》《阿米巴經營》《成功激情》《調動員工積極性的七個關鍵》以及稻盛先生與梅原先生合著的《拯救人類的哲學》共12本書，編譯了《在蕭條中飛躍的大智慧》《六項精進》《經營十二條》《經營為什么需要哲學》《心靈管理》《領導者的資質》《稻盛和夫語錄100條》7本書，審譯了《活法叁：人生的王道》，并為各書寫了推薦序言。同時，這7年來，我還翻譯了稻盛來華以及每年在盛和塾世界大會上的全部講演文稿。應出版社要求，我夜以繼日，只花了3個星期就寫出了《稻盛和夫記》—稻盛和夫60個哲理故事。
2010年，由稻盛先生親自提議的稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司正式成立，我擔任董事長。由于公司干部員工齊心協力，由于全國“稻盛迷”的全力配合，我們成功召開了稻盛和夫經營哲學北京報告會，青島、廣州、大連、重慶、成都以及杭州報告會，2015年5月還要召開3000人規模的稻盛和夫經營哲學上海報告會。每次報告會場面火爆，好評如潮。這幾年中，中央電視臺采訪稻盛先生達7次之多，節目播出之后，影響深遠。
我今年已經69歲，每天工作12～15個小時，星期天、節假日也不例外。除公司內部工作，翻譯工作外，有時一個月乘飛機十余次，應邀去各大企業和各地盛和塾，宣講稻盛哲學和阿米巴經營，解答企業家們的問題，有時連續講解五六個小時。如此大的工作量，家里人、企業同事、周圍的朋友、日本友人都為我的健康擔憂。但因為稻盛哲學和實學是正確經營企業的強大思想武器，受到廣大企業家發自內心的熱忱歡迎。所以工作雖然忙碌，我卻總是樂在其中，并不感到過度疲勞。因為帶著緊迫感和緊張感，所以往往精神充沛，信心十足，真是“不知老之將至”。我想，這么重要的工作居然落到我的頭上，我居然似乎尚能勝任，這讓我感到格外榮幸，抱著一顆感恩之心，我內心的充實和滿足難以言表。
我想，無非是因為我對這項工作的熱愛燃起了我的激情，而且使這種激情持續不斷。我在親身實踐中領會了稻盛先生在《干法》中闡述的這個道理。
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