《高職生職業素養》采用模塊化的設計方式，包括職業精神、職業形象、職場溝通、職場協作、創新能力、學習管理、時間管理、健康管理八個模塊，基本涵蓋了職業素養與能力的基本內容。每個模塊都設置了“職場探路”、“認知與理解”、“活動與體驗”、“職場實戰”、“職場測試”等環節，并且插入了“職場故事”、“職場人物”、“小貼士”等，力求將知識性與趣味性相結合，也使得我們的教材變得更豐滿、更充實。教材著力創新格式體例，以課堂活動為載體，內容編寫上注重知識簡明、案例生動、難易適度、體驗到位。當然，《高職生職業素養》的主要特色是實用性、體驗性，既便于教學，更便于學生學習，無論是課堂體驗與感受，還是職場案例分析及職業測試，都立足于方便學生自己去感受、嘗試與探索。教師可采用案例教學、參與式教學、角色扮演、頭腦風暴等多種方式進行教學，增強其實用性和可操作性。《高職生職業素養》適用于高職學生和在職職工的培訓．既可作為教材，也可作為第二課堂的參考資料。
模塊一 職業精神
模塊二 職業形象
模塊三 職場溝通
模塊四 團隊協作
模塊五 學習管理
模塊六 創新管理
模塊七 時間管理
模塊八 健康管理
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