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《人力資源管理》是一本力圖做到應用型、體系完整、內容全面、能夠體現國際發展趨勢且簡明易懂的人力資源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力資源管理等國際企業人力資源管理的前沿內容，也有大量中國企業的人力資源管理實踐。 全書共分11章。前兩章是全書的統領，概述了人力資源的內涵、人力資源規劃以及人力資源管理基本職能。第3~9章是對人力資源管理的各個核心職能模塊的細致講授，包括組織結構與職位分析、人力資源規劃與招募、員工甄選、培訓和開發、績效管理、薪酬福利等內容。

楊新榮，男，1956年12月出生，1975年7月參加教育工作，經濟學碩士研究生畢業，1996年7月晉升副教授，1997年3月任岳陽師專政史系副主任， 2001年7月晉升為教授，2014年由省人事廳評定為二級教授，2001年7月至2016年9月任湖南理工學院經濟與管理學院院長。湖南理工學院教學名師、師德十佳、省級教學團隊負責人、湖南省經濟學會常務理事、湖南省商業經濟學會常務理事、湖南省資本論研究會常務理事、岳陽市經濟學會會長、中國農業經濟學會理事、國家自然科學基金評審專家、教育部特色專業負責人。2016年10月任職廣東白云學院社會與公共管理學院院長，廣東省人力資源研究會副會長，廣東省珠三角城鄉統籌發展與社會治理研究中心常務主任。

第1 章　人力資源管理綜述 ..........................................................................001 1.1　人力資源概述 ................................................................................................. 002 1.2　人力資源管理概述 ......................................................................................... 007 1.3　人力資源管理的歷史與發展 ......................................................................... 014 復習題 ...................................................................................................................... 022 學以致用 .................................................................................................................. 023 實戰演練 .................................................................................................................. 024 第2 章　人力資源規劃 .................................................................................026 2.1　人力資源規劃理論基礎 ................................................................................. 028 2.2　人力資源規劃流程 ......................................................................................... 031 2.3　人力資源規劃方法 ......................................................................................... 035 復習題 ...................................................................................................................... 045 學以致用一 .............................................................................................................. 046 學以致用二 .............................................................................................................. 051 實戰演練 .................................................................................................................. 052 第3 章　工作分析 ........................................................................................054 3.1　工作分析概述 ................................................................................................. 056 3.2　工作分析的實施流程 ..................................................................................... 059 3.3　工作分析方法的比較與選擇 ......................................................................... 063 3.4　工作說明書的編寫 ......................................................................................... 070 3.5　工作分析職責分工 ......................................................................................... 074 復習題 ...................................................................................................................... 077 學以致用 .................................................................................................................. 077 實戰演練 .................................................................................................................. 079 第4 章　崗位評價 ........................................................................................081 4.1　崗位評價概述 ................................................................................................. 082 4.2　崗位評價指標體系的建立 ............................................................................. 088 4.3　崗位評價的方法與技術 ................................................................................. 094 復習題 ...................................................................................................................... 108 學以致用 .................................................................................................................. 108 實戰演練 .................................................................................................................. 109 第5 章　招聘與選拔 .....................................................................................110 5.1　招聘 ................................................................................................................. 112 5.2　選拔 ................................................................................................................. 119 復習題 ...................................................................................................................... 132 學以致用 .................................................................................................................. 132 實戰演練 .................................................................................................................. 133 第6 章　員工培訓 ........................................................................................135 6.1　員工培訓概述 ................................................................................................. 136 6.2　員工培訓需求分析與培訓項目設計 ............................................................. 145 6.3　培訓方法 ......................................................................................................... 149 6.4　培訓效果評估 ................................................................................................. 154 復習題 ...................................................................................................................... 156 學以致用 .................................................................................................................. 157 實戰演練 .................................................................................................................. 159 第7 章　績效管理 ........................................................................................160 7.1　績效管理概述 ................................................................................................. 162 7.2　績效管理的基本流程 ..................................................................................... 165 7.3　績效考評 ......................................................................................................... 168 復習題 ...................................................................................................................... 178 學以致用 .................................................................................................................. 178 實戰演練 .................................................................................................................. 180 第8 章　薪酬與福利 .....................................................................................182 8.1　薪酬管理概述 ................................................................................................. 183 8.2　薪酬體系 ......................................................................................................... 189 8.3　福利 ................................................................................................................. 200 復習題 ...................................................................................................................... 208 學以致用 .................................................................................................................. 208 實戰演練 .................................................................................................................. 209 第9 章　員工職業生涯管理 ..........................................................................210 9.1　職業生涯管理概述 ......................................................................................... 211 9.2　職業生涯理論 ................................................................................................. 215 9.3　個人職業生涯規劃 ......................................................................................... 221 復習題 ...................................................................................................................... 231 學以致用 .................................................................................................................. 231 實戰演練 .................................................................................................................. 232 第10 章　員工關系管理 ...............................................................................234 10.1　員工關系管理概述 ....................................................................................... 235 10.2　員工參與管理與溝通管理 ........................................................................... 247 10.3　紀律與沖突管理 ........................................................................................... 255 復習題 ...................................................................................................................... 261 學以致用 .................................................................................................................. 261 實戰演練 .................................................................................................................. 262 第11 章　人力資源管理的發展趨勢 .............................................................263 11.1　人力資源管理的VUCA 時代 ...................................................................... 264 11.2　大數據下的人力資源管理............................................................................ 267 11.3　人力資源三支柱模式.................................................................................... 270 復習題 ...................................................................................................................... 273 學以致用 .................................................................................................................. 273 實戰演練 .................................................................................................................. 275 參考文獻 .......................................................................................................276