經過30多年的質量文化建設和質量管理實踐，華為公司將質量優先的戰略貫穿到了企業經營管理的方方面面，形成了端到端的大質量體系。《質量為綱》系華為公司管理綱要系列的補充與更新。與《以奮斗者為本》《以客戶為中心》《價值為綱》這三本管理綱要作品體例一致，內容取材于華為公司內部公開的講話及經營管理團隊(EMT)的內部文件，同時收錄部分管理者訪談及一線員工的實踐案例總結，作為理念原則部分的印證和補充。在全面呈現華為公司大質量體系管理經驗的演化歷程的同時，這本書真實還原了在不同年
這本書是郭建龍密碼三部曲的第一部。本書以財政為主題，全新梳理從秦到清兩千多年的中國歷史。用講故事的方式，以現代的經濟理論來梳理古代中國的財政邏輯，分析歷代財政得失，從田賦制度、貨幣制度、官營經濟三方面說明中國兩千余年的王朝興衰與財政之間的關系。全書共分三個部分，以中央王朝財政體系演變的三個周期為劃分標準。第一周期為秦漢魏晉南朝時期，以漢武帝建立的官營經濟、王莽的金融壟斷，以及魏晉時期的土地和戶籍制度為線索，解讀這段時期的財政現象；第二周期為北魏北周隋唐兩宋時期，以北
2020年初，突如其來的新型冠狀病毒讓美國股市從穩步上揚的美夢中驚醒，不僅宣告長達11年的牛市黯然結束，更令數百萬人面臨失業，各行業頭部企業開始乞求救援，無數小公司的經營指標斷崖式下跌，美國經濟發展態勢近乎自由落體運動。
危情之下，即使是世界知名企業的領導者，也只能在黑暗中摸索應對之法，賭博般做出應急決策。屢獲殊榮的商業與金融記者利茲·霍夫曼對多家世界上極具代表性的大公司進行深入訪問，在這本書中對現代經濟史上這段最特別的時期進行了扣人心弦的講述，勾勒了鮮為人知的
人工智能浪潮已至，各行各業有何場景創新和顛覆式發展?AIGC塑造者如何看待未來?生成式AI的下一步，將怎樣賦能各類企業?2023年，無疑是屬于大模型的一年。AIGC打開了大眾對人工智能應用場景的想象空間，并掀起新一輪人工智能創業熱潮。百模大戰徹底激起應用的千層浪，與此同時，人工智能算力需求呈指數級增長，人工智能的產業發展已初現端倪。如今，產業智能化革命的未來列車駛來，人工智能與云計算的浪潮在此交會，抓不住此契機，企業前路何在?AIGC會為新質
作為職業撲克賽世界冠軍，安妮·杜克致力于將在牌桌上的獲勝經驗轉化為指導做出高明決策的思維、方法、技巧、案例與工具。人類天然就有對堅持的偏愛，諾貝爾經濟學獎獲得者丹尼爾·卡尼曼和理查德·塞勒的研究表明，當我們每天面對各種事情時，無論大小，都會過度堅持，卻對提醒我們應該退出的信號視而不見。本書旨在幫助讀者更好地理解當涉及退出的情形時（退出什么、何時退出、為什么不愿意退出），是哪些因素阻礙了我們做出正確的選擇，并深入探究了影響退出
阿布拉吉集團（Abraaj Group）是20多年前海灣地區升起的一顆私募明星，它的創始人阿里夫·納克維在鼎盛時期管理著近140億美元的資產，成為國際金融舞臺上耀眼的存在。然而，正是這位關鍵人在新興市場投資領域大放異彩時，被指控存在嚴重的欺詐行為。這一事件給資本市場造成了震蕩，成為史上最大的一場私募股權公司破產案。轟然崩塌的私募資本，其關鍵人面臨長達291年的監禁，億萬富豪、英美政要、羅馬主教、哈佛大學教授等聰明的精英被這個更聰明的竊賊一網打盡。提名普利策獎的《華
空間計算是一個涉及多種技術和領域的綜合概念，最早由麻省理工學院研究員西蒙·格林伍德提出。它指的是計算技術與物理世界相結合的過程，使得計算不僅限于傳統的屏幕和設備，而是擴展到我們周圍的三維空間中。它使用人工智能、計算機視覺和擴展現實將虛擬體驗融入物理世界，讓用戶擺脫屏幕束縛，與數字世界中的對象進行自然互動，就像與真實世界中的對象互動一樣。這本書重點闡釋了與商業相關的空間計算應用，人工智能驅動與空間計算時代的領導力轉變，以及空間計算的策略、實施與未來發展方向。全球知名的技術和游戲領域高管、
我們為什么會浪費豐盛晚宴中的精致食物，卻對一張打折優惠餐券念念不忘?在做生活中的各種決策時，我們總是以為自己正在做出明智的、理性的選擇。但是事實真的是這樣嗎?在本書中，丹艾瑞里帶我們進入了行為經濟學領域，通過一系列實驗研究顛覆了人們曾經普遍認同的我們的行為是完全理性的假設。無論是咖啡、減肥，買一輛車還是談戀愛，我們的決策行為中總是帶有各種非理性。找出存在于不同領域行為和決策背后的各種力量，針對影響我們個人、企業，以及公共生活的普遍問題，找出解決方法，這正
想要激勵員工，多發獎金和多放假，哪個效果更好？
? 300美元現金和飯后洗碗，哪個更討岳母歡心？
? 除了平分賬單，朋友聚會還有什么AA制的形式？
? 鄰里間禮尚往來，為什么番茄醬是比儲值禮品卡更好的選擇？
《怪誕行為學6》是怪誕行為學系列作者丹艾瑞里攜手插畫家馬特R.特勞爾聯手打造的一本新作。
與這本書的主人公亞當一樣，我們每個人每天都面臨著接二連三的選擇和考驗，艾瑞里認為，好的決策需要我們對不同場景下可能影響事件結果
本書為國家社會科學基金項目“企業混合所有制改革困境破解與實現路徑研究”（20BJY110）的結項成果。如何通過混合所有制改革實現國民共進基礎上企業高質量發展，已成為當前學界與業界亟待解決的重要現實問題。本書深入剖析民營資本進入后國有企業內部權力變化所導致的不同參與主體間的利益關系調整與重構，挖掘民營資本進入后，公司治理轉型過程中國民共進的形成機理與規律。在深入調研、實證檢驗與案例研究基礎上，綜合運用比較制度分析、典型案例分析、定性比較分析、計量分析等研究方法，探索異質性資本參與企業混合
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