斯隆管理學(xué)院沙因教授基于多種類(lèi)型的關(guān)系，對(duì)如何建立讓雙方都感到愉悅的幫助關(guān)系所需的條件和心理因素進(jìn)行了深入淺出的分析，并給出了幫助和求助的原則和技巧，幫助你有效打造良好的互動(dòng)氛圍，這些原則和技巧不僅可以應(yīng)用于個(gè)人生活，而且可以有效地應(yīng)用于咨詢(xún)與顧問(wèn)、培訓(xùn)與教育、團(tuán)隊(duì)合作、組織領(lǐng)導(dǎo)等工作中。
用成年的力量，重新養(yǎng)育童年的自己 既溫柔又犀利的心理治療師 百萬(wàn)暢銷(xiāo)書(shū)《真希望我父母讀過(guò)這本書(shū)》作者 菲利帕·佩里 寫(xiě)給成年人的心理療愈問(wèn)答書(shū) 《真希望我父母讀過(guò)這本書(shū)》的主題是親子關(guān)系，《真想讓我愛(ài)的人讀讀這本書(shū)》把親子關(guān)系中的心理學(xué)理論延伸到成年人的關(guān)系中，幫助我們獲得牢固的親密關(guān)系，處理好生活中的沖突，用心理學(xué)技巧看見(jiàn)自己，覺(jué)察自己，重新養(yǎng)育自己。 對(duì)童年自我說(shuō)聲謝謝，謝謝你曾經(jīng)保護(hù)了我 現(xiàn)在，讓我用成年的力量，呵護(hù)童年的自己 如果你人生中有未完成的事件來(lái)不及告別的人
本書(shū)試圖以流動(dòng)性思維這一概念為指引，以空間為流動(dòng)性思維的個(gè)體內(nèi)水平、以關(guān)系為流動(dòng)性思維的人際水平、以階層為流動(dòng)性思維的社會(huì)位置水平，將流動(dòng)性思維的三個(gè)解釋水平還原為社會(huì)生活的不同實(shí)踐領(lǐng)域，分析流動(dòng)性思維在不同解釋水平如何產(chǎn)生不同的社會(huì)心態(tài)，三個(gè)解釋水平如何通過(guò)社會(huì)心態(tài)產(chǎn)生一系列的社會(huì)心理效應(yīng)，通過(guò)一系列分析以流動(dòng)性思維為例建構(gòu)社會(huì)心態(tài)的層次結(jié)構(gòu)，并以此佐證社會(huì)心態(tài)的層次結(jié)構(gòu)，為社會(huì)心態(tài)層次結(jié)構(gòu)的深入探討提供最初的探索。
你想擁有融洽和諧的人際關(guān)系嗎？你想加強(qiáng)自己的溝通力和影響力嗎？如何準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)他人的意圖？如何對(duì)一個(gè)人的判斷八九不離十？如何預(yù)測(cè)他的下一步行動(dòng)？要想快速理解他人的情緒、意圖與行為，關(guān)鍵在于學(xué)會(huì)全方位地洞察他人，認(rèn)識(shí)人心。書(shū)中采用歷史名人的案例，并從古代識(shí)人智慧引到現(xiàn)在的職場(chǎng)和生活案例上，為讀者分析現(xiàn)代生活和工作中遇到形形色色的人，應(yīng)該如何去辨別。教大家如何應(yīng)對(duì)那些棘手、不易相處的人物；結(jié)交那些最值得合作和信賴(lài)的盟友與伙伴。通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用書(shū)中的實(shí)戰(zhàn)方法，讀者可以更好地理解和應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中地人際挑
人生最重要的是走上和諧的道路。如何走上和諧之路？就從明白和諧相處的道理開(kāi)始吧！ 這本書(shū)，不只是分享與人相處的道理，想與人相處和諧，必須與己相處和諧，更要做到與一切和諧相處。 本書(shū)從實(shí)際修行體驗(yàn)出發(fā)，傳承古老的國(guó)學(xué)智慧，讓我們一起從明道理，重實(shí)踐出發(fā)，走出正確修行的道路。
為什么孩子們的爭(zhēng)吵會(huì)讓大人感到困擾？吵架真的是一件丟臉的事情嗎？兒童怎樣看待與同伴的爭(zhēng)吵？吵架對(duì)他們來(lái)說(shuō)意味著什么？……意大利教育家丹尼爾·諾瓦拉認(rèn)為，不敢直面沖突、害怕吵架的孩子，容易養(yǎng)成沖突缺陷性格，具體表現(xiàn)為面對(duì)社交矛盾，無(wú)法表達(dá)觀點(diǎn)、情緒調(diào)節(jié)能力弱、過(guò)渡敏感脆弱……如何幫助孩子在沖突中學(xué)會(huì)正向溝通，家長(zhǎng)的態(tài)度和引導(dǎo)方式至關(guān)重要。本書(shū)中，作者分
請(qǐng)客吃飯的學(xué)問(wèn)，宴會(huì)交際的智慧，掌握應(yīng)酬的藝術(shù)，辦事時(shí)左右逢源。
你有個(gè)好主意，而且相信它對(duì)你、所在組織或社區(qū)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。你把它提出來(lái)，希望得到人們的熱情支持。然而，你得到的卻是令人困惑的問(wèn)題、愚蠢的言論和抨擊。在你剛緩過(guò)神來(lái)的時(shí)候，你的想法就被斃掉了。約翰？科特與羅恩？懷特海德認(rèn)為，事情絕不應(yīng)該是這樣的。在本書(shū)中，他們揭示了怎樣去保護(hù)你的好主意，讓它贏得支持以達(dá)到預(yù)期效果。兩位作者通過(guò)一個(gè)虛構(gòu)而又鮮活的故事，以幽默的筆法告訴讀者，避開(kāi)或試著回?fù)舴磳?duì)者都行不通。根據(jù)他們提出的有悖于直覺(jué)的方法，更好的做法是，要尊重對(duì)方，讓他們參與進(jìn)來(lái)；堅(jiān)持己見(jiàn)，回應(yīng)
本書(shū)對(duì)心理學(xué)溝通中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)“冷讀術(shù)”進(jìn)行了介紹，通過(guò)冷讀術(shù)的真相、開(kāi)啟你的冷讀系統(tǒng)、快速贏得對(duì)方信任、順利啟動(dòng)交談話題、外向和內(nèi)向的秘密等章節(jié)內(nèi)容逐次解讀了冷讀術(shù)的奧秘以及運(yùn)用方法，同時(shí)在本書(shū)的最后一章，集成了在人際交往中最為關(guān)鍵的9種冷讀語(yǔ)言模式。讀者只要學(xué)會(huì)這門(mén)技術(shù)并熟練運(yùn)用它，就可以在與他人見(jiàn)面的很短時(shí)間內(nèi)說(shuō)中不曾聽(tīng)說(shuō)也不曾謀面的這個(gè)人的大部分情況，并可較為容易地打開(kāi)對(duì)方的心扉，快速獲得對(duì)方的信任。
情緒是人對(duì)所發(fā)生事件的一種心理反應(yīng)的表達(dá)，沒(méi)有好壞對(duì)錯(cuò)之分，但需要更適切的表達(dá)。每一種被忽視的情緒背后都是人潛意識(shí)的心理需求，強(qiáng)烈過(guò)激的情緒和行為往往在表達(dá)者隱藏的深層次的需求。因此，看清和讀懂表層情緒和行為背后的情緒叢林才是發(fā)展情商的核心。 本書(shū)作者沒(méi)有過(guò)多著墨于艱深的心理學(xué)理論，而是通過(guò)自己多年來(lái)在心理咨詢(xún)領(lǐng)域的體驗(yàn)、覺(jué)察、反思，積累了眾多自身案例以及臨床心理咨詢(xún)案例，給讀者呈現(xiàn)了體驗(yàn)和感受情緒的新視角，學(xué)會(huì)面對(duì)生活中的各種煩惱，更好地與情緒相處，逐步改變?cè)谟H密關(guān)系、親子關(guān)系、家庭關(guān)
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