一個人的逆轉思維能力，在一定程度上決定了他成功的幾率，逆轉思維能力越強，成功的幾率就越高。
很長時間以來，人們都在喊要創新，要求異，但沒有一本書具體對怎么創新、怎么求異有一個系統的說明。本書不僅有方法上的形象闡述，更在心靈和觀念上讓我們有了新的認識。
一個人的逆轉思維能力，在一定程度上決定了他成功的幾率，逆轉思維能力越強，成功的幾率就越高。
很長時間以來，人們都在喊要創新，要求異，但沒有一本書具體對怎么創新、怎么求異有一個系統的說明。本書不僅有方法上的形象闡述，更在心靈和觀念上讓我們有了新的認識。
姚穎，畢業于華東師范大學，畢業后從事出版策劃工作至今，同時也是心理學、成功學研究者。其語言犀利，視角獨特，對事物有較強的感知力。
篇成功的門，用任何方式都可以打開
凡事都有對立面，你看哪面
熟知并非真知
360度思考，思路就會越來越寬
倒過來試試，答案可能就出來了
只有錯誤才會讓你繼續進步
學問，就是學習問問題
*危險的地方還是一樣危險
“在此之后”不等于“由此之故”
顛倒順序——田忌賽馬的啟示
越禁止，人們嘗試的欲望越強烈
第二篇逆著看逆境，一切皆有希望
將缺點逆用，變為可利用的東西
倒過來想想，挫折也許正是禮物
另一只眼看逆境
勝無常勝，而敗也并非永遠
把成功當定局，你離失敗就不遠了
敵人不在外部，而是你熟悉的自己
將自卑化為動力——我自卑，我努力
方向錯了，走得越遠就錯得越深
沒有不委曲的生活
已經堅持了這么久，不怕再試一次
失去的其實從未真正屬于你
把對手當作激勵你進步的“小伙伴”
第三篇由彼觀彼，而不是由己觀彼
用他人的視角看待問題
多為他人著想，少生事端
做個“八面玲瓏”的人不是壞事
若人人只圖自保，世界將變得怎樣
你待人冷漠如冰，別人如何待你熱情如火
晴天留人情，雨天好借傘
與人交往，“人情牌”打不得
樹怕剝皮，人怕激將
你不愿意做的事，別人也不愿意做
人們通常都是被自己說服的
有缺點的人才更容易被人接受
相信人性本善，別總把人往壞處想
第四篇職場求存，有些事不是你想的那樣
* 大的罪過是你比其他人“聰明”
不怕被“利用”，就怕你沒用
下屬也能夠“倒行逆施”管上司
沒有抱怨的職場，不是真實的職場
努力很重要，借力更重要
工作并不是一切，不要把職場當成戰場
和尚撞鐘，誰說是得過且過
心地清凈方為道，退步原來是向前
別迷茫，也別教條
第五篇生意好不好，不在努力在思路
做特色鮮明的“那一個”，不做幾乎相同的“那一些”
不要讓規則左右*心理習慣
當99的人看多時，市場就可能見頂
所謂機會，就是去嘗試新的、沒做過的事
填補市場空白，將缺點轉化為賣點
打破常規的道路通向智慧宮殿
小錢是大錢的“祖宗”
只有放錯的垃圾，沒有尋不見的財富
不在乎等價交換，只在乎各取所需
對抗不如對話，競爭不如“競合”
別人怕露怯，我卻積極尋找不足
第六篇買和賣，就是一場心理博弈戰
說出缺點，迎接你的不一定是刀槍棍棒
越是標明不準偷看，人們越是想看個明白
限量版真的是為了限量嗎
“量大從優”和“量小易賣”你選哪招
越是難以得到的東西，越希望得到它
會用極具誘惑又略有“威脅”的宣傳手段
不與客戶爭辯，引導客戶說“是”
有點創意，別把自己混在人堆兒里
主動讓步也能夠給對方造成壓力
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