《旅游心理學(第2版)》分為15章。一章是旅游心理學的概述；第二章至第六章分別介紹了旅游者的感、知覺，旅游動機，旅游者的情緒，旅游者的個性以及旅游者的態度等個體因素對旅游行為的影響；第七章主要探討群體對旅游行為的影響規律；第八章至第十一章對旅游服務作了詳細的陳述，并對從業人員的心理素質進行了總結；第十二章至第十五章屬于旅游企業管理心理的內容，從個體差異、領導、激勵、壓力管理等幾個重要環節探求提高旅游企業管理水平的方法。
第一章 旅游心理學概述
第一節 旅游心理學的研究對象
第二節 旅游心理學的研究方法
第三節 心理學基礎知識
第二章 旅游者的感、知覺
第一節 旅游者的感覺
第二節 旅游者的知覺
第三節 旅游者對旅游條件的知覺
第四節 社會知覺
第三章 旅游動機
第一節 動機概述
第二節 旅游者的旅游動機
第四章 旅游者的情緒
第一節 情緒概述
第二節 旅游者的情緒
第五章 旅游者的個性
第一節 個性概述
第二節 個性與旅游行為
第六章 旅游者的態度
第一節 態度及其特征
第二節 旅游態度與旅游行為
第三節 旅游態度的改變
第七章 群體與旅游行為
第一節 群體及其對個體行為的影響
第二節 不同社會群體的旅游行為
第八章 旅游服務心理
第一節 旅游服務的特征
第二節 旅游服務中的客我交往
第九章 導游服務心理
第一節 導游員的心理品質
第二節 導游服務心理
第十章 旅游購物心理
第一節 旅游購物的心理意義
第二節 旅游者購物的主要動機
第三節 旅游商品銷售應遵循的心理規律
第十一章 飯店服務心理
第一節 住店客人的需要
第二節 前廳服務心理
第三節 客房服務心理
第四節 餐廳服務心理
第十二章 個體差異與管理
第一節 能力差異與管理
第二節 氣質、性格的差異與管理
第十三章 激勵
第一節 激勵概述
第二節 激勵的理論
第三節 激勵理論的應用
第十四章 領導
第一節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 領導的有效性和領導者影響力
第十五章 工作壓力與健康
第一節 壓力和工作壓力
第二節 組織中的壓力源
第三節 壓力管理
參考文獻
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