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在互聯網與移動技術迅猛發展的今天，企業的生存環境更趨于高度的不確定定性和復雜性，如何在變化莫測的環境中利用互聯網平臺更好地服務于客戶、投資人和社會等利益相關者是每個企業面臨的現實挑戰。在激烈的市場競爭中一批國內外互聯網企業應運而生，并成長為市場佼佼者，如谷歌、亞馬遜、阿里巴巴、騰訊等企業已讓大家耳熟能詳。作者認為無論從技術、制度、文化、環境等哪一方面去探討組織創新的誘因，都離不開對組織創新合法性訴求的回應，合法性危機是組織創新的起點和根據，為此本書以合法性作為研究的切入點，試圖探討企業組織創新的合法性邏輯。

丁蕖，南京大學馬克思主義學院副教授，博士。美國羅格斯大學訪問學者。主要研究方向：馬克思主義中國化、組織理論、文化軟實力。