為什么同行老板有空學習，而你永遠像一個消防隊員在不停的“滅火”？為什么能用的方法都用遍了，依舊感覺企業的效率低下？為什么公司已經制定了很好詳細的規章制度，但總是無法得到有效地執行？……作者從12個維度，系統化地闡釋了企業頂層架構的升維思路。書中既有理論層面的闡釋，又把升維過程中可能遇到的誤區做了陳述。使讀者可以在閱讀后，更加系統化地審視自身企業的不足，有的放矢地升級頂層架構，讓企業再次步入發展的快車道。
第一章 讓企業實現盈利優選化——頂層設計概述
第二章 不忘初心的哲學思維——企業經營理念
第三章 形成精神合力的關鍵——企業的使命、愿景和目標
第四章 吸引人才、積攢人氣、凝聚人心——企業文化建設
第五章 為企業賦予強健的骨骼——搭建組織架構
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