內容簡介:
本書是根據《中共中央 國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》和教育部印發的《大中小學勞動教育指導綱要（試行）》文件要求，為高等院校貫徹落實勞動教育新部署、新要求而開發的中國特色社會主義和諧勞動關系普及讀本。
本書采用敘事的寫作形式，回答了大學生從初入校園到初入職場常見的 31 個場景中遇到的 99 個問題。讓大學生在“勞教授”與大學生“小明”的互動交流中潛移默化地學到勞動關系的基本知識，熟悉我國的勞動法律，學會維護自身的合法權益。同時，強化大學生的勞動意識，讓他們由衷地感到勞動是塑造人本身的重要途徑，把勞動當作一種收獲、一種成就感，在勞動和創造中去品味喜悅和幸福。
本書可作為本科、高職院校大學生勞動教育課程的輔助讀本，也可作為勞動教育愛好者的普及讀物。
目 錄:
序言
1 ?第一次與勞動親密接觸
Q1. 什么是勞動？ ...005
Q2. 勞動的意義何在？ ...006
2 ?第一次接觸勞動價值觀
Q3. 中國特色的勞動價值觀是什么？ ...009
Q4. 什么是勞動“四最”？ ...009
3 ?第一次現場聆聽勞模事跡
Q5. 什么是勞模精神？ ...012
Q6. 什么是工匠精神？ ...013
Q7. 什么是勞動精神？ ...014
4 ?第一次面臨勞動關系問題
Q8. 實習生與用人單位是否建立了勞動關系？ ...017
Q9. 什么是勞動關系？ ...017
Q10. 勞動與勞動關系有何聯系？ ...018
Q11. 勞動關系的本質是什么？ ...018
Q12. 大學生學習勞動關系知識的意義？ ...021
5 ?第一次認知我國勞動關系性質與特點
Q13. 我國勞動關系的性質是什么？ ...023
Q14. 我國勞動關系的特點有哪些？ ...024
6 ?第一次深入學習中國特色和諧勞動關系
Q15. 什么是中國特色和諧勞動關系？ ...026
Q16. 什么是中國特色和諧勞動關系治理？ ...027
Q17. 中國特色和諧勞動關系治理的基本原則是什么？ ...028
Q18. 中國特色和諧勞動關系構建中涉及哪些主體？ ...029
Q19. 構建中國特色和諧勞動關系的具體任務是什么？ ...031
7 ?第一次正式接觸勞動教育課程
Q20. 勞動教育的意義是什么？ ...033
Q21. 勞動教育的目的是什么？ ...033
Q22. 如何開展勞動教育？ ...034
8 ?第一次幫助他人解決勞動爭議問題
Q23. 工作需要交保證金或提供擔保嗎？ ...036
9 ?第一次認識到勞動法律的重要性
Q24. 小明為什么與公司存在勞動關系？ ...040
Q25. 大學生在兼職時受勞動法律保護嗎？ ...041
Q26. 大學生兼職期間受傷屬不屬于工傷？ ...042
10?第一次面臨職業選擇
Q27. 什么是職業生涯規劃？ ...044
Q28. 職業生涯規劃的方向有哪些？ ...044
Q29. 影響職業生涯規劃的因素有哪些？ ...046
Q30. 大學生職業生涯規劃常見的問題有哪些？ ...047
11?第一次找工作
Q31. 如何確定求職方向？ ...052
Q32. 簡歷應該包括哪些內容？ ...053
Q33. 簡歷中的在校經歷怎么寫？ ...054
Q34. 如何讓個人簡歷更漂亮？ ...055
12?第一次參加面試
Q35. 面試前應該做哪些準備工作？ ...058
Q36. 如何迅速提升面試官對你的好感度？ ...059
Q37. 面試中應該注意哪些環節？ ...061
Q38. 如何在面試中脫穎而出？ ...062
13?第一次簽訂勞動合同
Q39. 什么是勞動合同制度？ ...066
Q40. 勞動合同一般都有哪些類型？ ...066
Q41. 勞動合同包括哪些必備條款、約定條款？ ...068
Q42. 如何約定試用期及試用期工資？ ...069
Q43. 還有哪些常見勞動用工形式？ ...070
14?第一次遇到沒簽勞動合同的情況
Q44. 企業如不簽訂書面勞動合同，怎么辦？ ...074
Q45. 勞動合同制度的實施給雙方帶來哪些好處？ ...076
15?第一次繳納養老保險
Q46. 放棄繳納養老保險的協議有效嗎？ ...078
Q47. 我國的基本社會保險有哪些？ ...079
16?第一次領取工資
Q48. 常見的工資收入包括哪些內容？ ...083
Q49. 五險一金都包括哪些？扣繳比例是多少？ ...083
Q50. 個人綜合所得稅是如何計算的？ ...084
17?第一次參與考核
Q51. 什么是績效考核？ ...087
Q52. 績效考核，考核什么？ ...088
Q53. 試用期考核不合格，公司能否辭退員工？ ...089
18?第一次加班
Q54. 加班工資如何計算？ ...091
19?第一次休年假
Q55. 什么是年休假制度？ ...093
Q56. 不享受年休假的情況有哪些？ ...093
Q57. 帶薪休假的天數如何確定？ ...095
20?第一次發生工傷
Q58. 工傷認定的范圍是什么？ ...097
Q59. 上下班途中發生車禍算不算工傷？ ...099
Q60. 哪些情況視同工傷？ ...099
Q61. 工傷待遇有哪些？ ...100
21?第一次被外派培訓
Q62. 什么是服務期？ ...102
Q63. 勞動者違反服務期約定，應該如何賠償？ ...103
22?第一次休病假
Q64. 病假制度是什么？ ...105
Q65. 申請病假時，用人單位是否必須同意？ ...106
Q66. 病假是否等于醫療期？ ...107
Q67. 當醫療期遇到雙休日或其他法定節假日時，怎么辦？ ...108
23?第一次面對婚育
Q68. 什么是婚假制度？ ...110
Q69. 產假相關制度有哪些？ ...111
Q70. 申請婚假或產假時，用人單位是否必須同意？ ...113
Q71. 休完婚假之后是否可以再休年假？ ...113
Q72. 再婚是否享有婚假？未婚生育是否享有產假？ ...114
24?第一次參與選舉職工代表
Q73. 職工代表大會的職權是什么？ ...115
Q74. 職工代表享有哪些權利？ ...116
Q75. 職工代表應當履行哪些義務？ ...116
25?第一次參加集體協商
Q76. 什么是集體協商 ? ...117
Q77. 集體協商的程序是什么？ ...119
Q78. 集體協商的意義是什么？ ...120
26?第一次作為工會代表參與勞動爭議調解
Q79. 勞動爭議都有哪些？ ...121
Q80. 協商是解決爭議的必經程序嗎？ ...122
Q81. 在調解過程中，工會發揮哪些作用？ ...122
Q82. 如何認定調解協議書的有效性？ ...124
Q83. 調解意見達成后可以反悔嗎？ ...125
27?第一次離職
Q84. 員工離職，當月工資何時支付？ ...127
Q85. 個人檔案是在員工自己手中嗎？ ...128
Q86. 工作交接在離職前幾日內進行？ ...128
28?第一次面臨競業限制
Q87. 什么是保密協議？ ...130
Q88. 什么情況下要簽訂保密協議？ ...131
Q89. 什么是競業限制？ ...132
Q90. 保密協議中可以約定違約金嗎？ ...134
29?第一次被辭退
Q91. 企業辭退員工應提前幾日通知？ ...136
Q92. 企業辭退員工需要哪些程序？ ...137
Q93. 企業辭退員工，可否要求員工賠償？ ...137
Q94. 什么情況下企業應支付經濟補償金？ ...138
Q95. 經濟補償如何計算？ ...139
30?第一次申請勞動爭議仲裁
Q96. 發生勞動爭議時，勞動者該如何維權？ ...140
Q97. 我國勞動爭議處理機制有哪些？ ...142
Q98. 勞動爭議訴訟和勞動爭議仲裁有何區別？ ...144 31?第一次創業
Q99. 創業前需認真考慮哪些問題？ ...147
后記
參考文獻
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