技術賦權與互聯網時代的勞動關系轉型
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本書創造性地引入技術賦權視角,從國家、企業、勞動者和工會等多個層面考察技術進步對中國勞動關系帶來的影響,建構了系統解釋中國勞動關系轉型的研究框架,深入考察當下傳統勞動關系和平臺勞動關系的新變化,通過與勞動關系轉型理論等主流理論對話,指出技術進步沖擊和改變了中國勞動關系集體化轉型的方向和路徑,互聯網時代中國勞動關系轉型將呈現與西方發達國家產業關系轉型不一樣的圖景,有利于豐富和發展中國特色的勞動關系理論以及勞動社會學、工業社會學、技術社會學和社會政策理論。
鄧智平,廣東省社會科學院社會學與人口學研究所所長、研究員、碩士生導師,廣東省重大行政決策咨詢論證專家,廣東省社會工作學會會長;主要研究方向為人口流動與城鎮化、社會保障、社會治理等。