本書在闡述管理心理學的學科性質、發展簡史、研究方法等的基礎上，分個體心理與行為、群體心理與行為、組織心理與行為三篇，系統闡述了管理心理學的基本概念、理論與方法。個體心理與行為篇主要包括個體心理的原理、個體心理的差異，以及個體行為中的心理、個體行為的激勵等內容；群體心理與行為篇主要包括群體心理的基本原理、群體溝通與沖突、群體決策、團隊建設等內容；組織心理與行為篇主要包括組織結構與設計、組織變革與發展、組織文化、組織領導行為等內容。本書是作者十多年間持續追蹤管理心理學的學科發展、探索管理心理學的內容變遷、思考管理心理學的教學規律的結果，全書體現了三個方面的特色：一是時代性，突出了管理心理學最新的理論進展，探索了管理心理學最新的發展趨勢；二是邏輯性，全書內容按照“個體—群體—組織”的邏輯鋪排推進，結構安排清晰、合理；三是可讀性，全書理論聯系實際，安排了大量的案例和知識專欄，使得教材閱讀起來輕松、有趣。
范逢春，四川大學公共管理學院教授、博士生導師，四川大學中國地方政府創新研究中心副主任，兼任四川省政治學會理事、四川省領導干部選拔考試測評研發專家及多家培訓機構特聘教授。主編或參編《管理心理學》、《比較行政學》、《薪酬管理》、《管理學原理》、《公共部門人力資源開發與管理》等教材多部，翻譯《教會孩子學習與生活》等著作12部；主持國家社科基金項目等各類課題30余項；在《管理世界》、《中國行政管理》等重要期刊上發表學術論文30余篇；獲得全國首批MPA優秀教學獎、四川省哲學社會科學優秀成果獎、四川省優秀教學成果獎等各類獎項10余項。
目錄
第1章 管理心理學導論
1.1 管理心理學的基本概念
1.2 管理心理學的產生與發展
1.3 管理心理學的研究方法和技術
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第1篇 個體心理與行為
第2章 個體心理過程
2.1 個體的認知
2.2 個體的情感
2.3 個體的意志
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第3章 個體行為基礎
3.1 個性
3.2 氣質
3.3 性格
3.4 能力
3.5 態度
3.6 價值觀
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第4章 個體行為激勵
4.1 行為激勵概述
4.2 行為激勵的理論
4.3 激勵理論的應用
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第5章 個體心理調適
5.1 心理健康與心理問題
5.2 工作壓力與職業枯竭
5.3 情緒勞動與情緒管理
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第2篇 群體心理與行為
第6章 群體心理概述
6.1 群體概述
6.2 群體心理
6.3 群體影響
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第7章 群體溝通與沖突
7.1 溝通概述
7.2 群體沖突
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第8章 群體決策
8.1 群體決策概述
8.2 群體決策的心理問題
8.3 群體決策管理
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第9章 團隊建設
9.1 團隊概述
9.2 高效團隊及建設
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第3篇 組織心理與行為
第10章 組織結構與設計
10.1 組織的類型及理論
10.2 組織結構與組織設計
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第11章 組織文化
11.1 組織文化概述
11.2 組織文化理論
11.3 組織文化的構建和完善
11.4 組織中的文化互動
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第12章 組織領導行為
12.1 領導與領導者
12.2 領導的主要理論
12.3 領導工作有效性
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
第13章 組織變革與發展
13.1 組織變革
13.2 組織發展
本章小結
關鍵術語
復習思考題
本章閱讀書目
參考文獻
致謝
新書資訊