国产91青青成人a在线/在线视频成人/aaa成人永久在线观看视频/深夜草莓视频app

管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。它把心理學的理論、原則和方法運用于組織管理中，通過研究組織中人的心理和行為規(guī)律，進而控制和預測組織中人的行為，以調動人的積極性，發(fā)揮人的潛能，提高生產(chǎn)和工作效率，改善人際關系及提高組織績效。為了適應不斷變化的環(huán)境，本書在第三版的基礎上又做了進一步的修改與完善，具體如下：
（1） 理論與實踐高度結合。管理的終極目標在于實踐。管理大師彼得·德魯克說：管理是一種實踐，其本質不在于知，而在于行；其驗證不在于邏輯，而在于成果。本書既給學生以宏觀的理論啟迪，具有較深的思想性、理論性和人文性，又給學生以微觀的社會洞察，用較多的典型案例使之具有寬泛的可讀性，所選案例力求富有吸引力，以使學生融會貫通。
（2） 欄目設計新穎實用。本教材設計了如引例案例窗小知識課堂互動等小欄目，盡可能做到既有知識性，又有趣味性。
（3） 對書中過時的小欄目進行了更新。更換了全書每一章篇頭的引例、課后的中型案例，力求使每一個案例都更具有權威性、前沿性與代表性，并且使其與本章節(jié)內容更加吻合。
（4） 增加了富媒體資源。為了拓展學生的知識面，提高學生的學習興趣，本版在每一章都設立了兩個以上的鏈接欄目，其鏈接內容主要是一些與教材主要內容相關的拓展知識，并把這些鏈接的內容做成了二維碼，學生在學習時通過手機掃碼就可以閱讀。

第 1章 管理心理學概述／1
學習目標／1
引例 華為、索尼這些大公司的管理之道／2
1.1 什么是管理心理學／3
1.2 管理心理學與相關學科／7
1.3 研究管理心理學的目的／12
1.4 管理心理學的研究方法／13
本章小結／17
核心概念／18
基本訓練／18
觀念應用／18
第 2章 個體心理／21
學習目標／21
引例 為什么谷歌和華為爭奪天才少年？／22
2.1 知覺／23
2.2 個性／36
本章小結／42
核心概念／43
基本訓練／43
觀念應用／43
第 3章 態(tài)度與工作滿意度／47
學習目標／47
引例 馬云：價值觀是靈魂，態(tài)度比能力重要／48
3.1 態(tài)度概述／49
3.2 態(tài)度的形成和工作滿意／53
本章小結／64
核心概念／65
管理心理學 2
基本訓練／65
觀念應用／65
第 4章 激勵理論／67
學習目標／67
引例 海底撈的激勵也有失效的時候／68
4.1 內容型理論／69
4.2 行為改造型理論／79
4.3 過程型理論／86
4.4 激勵的方式／90
4.5 知識員工的激勵／92
本章小結／94
核心概念／94
基本訓練／95
觀念應用／95
第 5章 群體心理／97
學習目標／97
引例 如何激發(fā)群體智慧？／98
5.1 群體心理概述／99
5.2 群體決策／111
5.3 群體人際關系／116
本章小結／126
核心概念／126
基本訓練／126
觀念應用／127
第 6章 團隊及其建設／129
學習目標／129
引例 貝索斯的兩個披薩原則／130
6.1 團隊概述／130
6.2 高效團隊建設／135
6.3 團隊精神／139
本章小結／140
核心概念／141
基本訓練／141
觀念應用／141
第 7章 組織心理／144
學習目標／144
引例 從組織機構到生態(tài)機構／145
7.1 組織概述／146
7.2 組織結構的設計／147
7.3 組織變革／161
7.4 組織文化建設與維系／165
本章小結／173
核心概念／173
基本訓練／173
觀念應用／174
第 8章 領導心理／177
學習目標／177
引例 垃圾車司機當上大企業(yè) CEO／178
8.1 領導行為概述／179
8.2 領導有效性理論／186
8.3 最新領導理論／196
本章小結／201
核心概念／201
基本訓練／202
觀念應用／202
主要參考文獻／204